Chargé de propreté des locaux (H/F)
Offre n° O002251216000063
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Général Augereau, Le Catelet (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une toute nouvelle structure d'accueil pour jeunes enfants, sous la responsabilité de la Directrice, vous effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l’Établissement d'Accueil du Jeunes Enfants.
Vous assurer et garantissez le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).
Vous assurer et garantissez le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques, des espaces de vie des enfants
- Respecter les protocoles d’hygiène en vigueur
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
- Gestion des stocks (produits d’entretien, épicerie sèche, stock de secours alimentaire, linge)
- Lavage et petit entretien, pliage et rangement de linge
- Entretien des équipements électroménagers et du mobilier
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Préparation des repas : remise en température des repas, prises des températures avant et après la mise en armoire chaude.
- Préparation des assiettes repas, épluchage et coupe des fruits, dans le respect des proportions en fonction de l’âge des enfants.
- Participer au service des repas, contribuer à l’autonomie des enfants.
- Tri et évacuation des déchets.
- Respecter les protocoles d’hygiène en vigueur
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
- Gestion des stocks (produits d’entretien, épicerie sèche, stock de secours alimentaire, linge)
- Lavage et petit entretien, pliage et rangement de linge
- Entretien des équipements électroménagers et du mobilier
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Préparation des repas : remise en température des repas, prises des températures avant et après la mise en armoire chaude.
- Préparation des assiettes repas, épluchage et coupe des fruits, dans le respect des proportions en fonction de l’âge des enfants.
- Participer au service des repas, contribuer à l’autonomie des enfants.
- Tri et évacuation des déchets.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Connaissance du plan de maitrise des risques sanitaires
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'utilisation des machines de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de manutention
Risques d'utilisation des produits (Toxicité)
Règles de base du tri
Procédures de signalisation du danger
Techniques de vidage et nettoyage
Règles de propreté
Technique de nettoyage sans produits (microfibre, vapeur)
Techniques et outils de communication (règles de base en orthographe et grammaire)
Savoirs généraux:
Disponibilité et discrétion (respect du secret professionnel)
Relationnel (équipe, enfants, parents...)
Technique d’écoute active, de communication et d’observation
Notions de réglementation en matière d’autorité parentale
Projet éducatif et pédagogique de la structure
Principes de l’organisation territoriale
Fonction et rôle des membres de l’équipe
Projet éducatif et social de l’établissement et de la collectivité
Dispositifs d’urgence
Connaissance du plan de maitrise des risques sanitaires
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'utilisation des machines de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de manutention
Risques d'utilisation des produits (Toxicité)
Règles de base du tri
Procédures de signalisation du danger
Techniques de vidage et nettoyage
Règles de propreté
Technique de nettoyage sans produits (microfibre, vapeur)
Techniques et outils de communication (règles de base en orthographe et grammaire)
Savoirs généraux:
Disponibilité et discrétion (respect du secret professionnel)
Relationnel (équipe, enfants, parents...)
Technique d’écoute active, de communication et d’observation
Notions de réglementation en matière d’autorité parentale
Projet éducatif et pédagogique de la structure
Principes de l’organisation territoriale
Fonction et rôle des membres de l’équipe
Projet éducatif et social de l’établissement et de la collectivité
Dispositifs d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0323095051
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoirement
Avantages sociaux: adhésion Plurélya et Amicale du personnel
Participation employeur pour les contrats Santé et Prévoyance labellisés
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon l’évaluation
Conditions d'exercice: cycle de travail hebdo en horaire décalé, port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergents et port de charges
Avantages sociaux: adhésion Plurélya et Amicale du personnel
Participation employeur pour les contrats Santé et Prévoyance labellisés
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon l’évaluation
Conditions d'exercice: cycle de travail hebdo en horaire décalé, port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergents et port de charges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.