Chargé d'action culturelle Musiques Actuelles
Offre n° O002251216001845
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
La personne chargée d’action culturelle en Musiques Actuelles, en lien étroit avec la Directrice artistique, travaillera au développement global du projet d’accompagnement de la Manufacture et assurera la coordination des différentes actions culturelles proposées par les artistes en résidence.
Elle sera chargée de la mise en œuvre et du suivi des différents projets en création et d’actions culturelles en Musiques Actuelles.
La personne chargée d’action culturelle en Musiques Actuelles, en lien étroit avec la Directrice artistique, travaillera au développement global du projet d’accompagnement de la Manufacture et assurera la coordination des différentes actions culturelles proposées par les artistes en résidence.
Elle sera chargée de la mise en œuvre et du suivi des différents projets en création et d’actions culturelles en Musiques Actuelles.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Mettre en œuvre les projets de résidence selon les axes et projets définis par la direction artistique.
- Développer les sources de financements : prospection de partenaires, constitution de dossiers de demande de subvention et de partenariat.
- Accompagner la diffusion de la programmation de la salle en actions culturelles
- Accompagner les créations et projets en Musiques Actuelles du territoire des Hauts de France.
- Développer et animer les relations partenariales avec autres lieux culturels du territoire régional.
- Mettre en place des actions culturelles à destination des publics cibles :
1 - Quartiers
2- Tout public
3- Second degré et étudiants
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Recherche de partenaires professionnels, programmation de groupes émergents…
- Mettre en œuvre les projets de résidence selon les axes et projets définis par la direction artistique.
- Développer les sources de financements : prospection de partenaires, constitution de dossiers de demande de subvention et de partenariat.
- Accompagner la diffusion de la programmation de la salle en actions culturelles
- Accompagner les créations et projets en Musiques Actuelles du territoire des Hauts de France.
- Développer et animer les relations partenariales avec autres lieux culturels du territoire régional.
- Mettre en place des actions culturelles à destination des publics cibles :
1 - Quartiers
2- Tout public
3- Second degré et étudiants
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Recherche de partenaires professionnels, programmation de groupes émergents…
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des musiques actuelles, des acteurs et du réseau professionnel
- Connaissance en méthodologie de projet
- Planifier et coordonner les projets en fonction de la politique culturelle définie et des moyens (humains et financiers) mis à disposition
- Connaissance du milieu culturel européen
Compétences relationnelles :
- Capacité d’initiative : force de proposition
- Sens relationnel
- Soigneux et méthodique
- Polyvalent / persévérant
Capacité d’expertise (missions spécifiques) :
- Savoir évaluer la portée du travail accompli (développer les partenariats avec des établissements)
- Maitrise de l’Anglais
- Compétence rédactionnelle
- Savoir argumenter
- Connaissance des musiques actuelles, des acteurs et du réseau professionnel
- Connaissance en méthodologie de projet
- Planifier et coordonner les projets en fonction de la politique culturelle définie et des moyens (humains et financiers) mis à disposition
- Connaissance du milieu culturel européen
Compétences relationnelles :
- Capacité d’initiative : force de proposition
- Sens relationnel
- Soigneux et méthodique
- Polyvalent / persévérant
Capacité d’expertise (missions spécifiques) :
- Savoir évaluer la portée du travail accompli (développer les partenariats avec des établissements)
- Maitrise de l’Anglais
- Compétence rédactionnelle
- Savoir argumenter
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par vie contractuelle.
LM + CV recrutement.agglo@caq.fr
LM + CV recrutement.agglo@caq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.