Référent familles
Offre n° O002251229000925
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la
famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social du centre social
Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la
famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social du centre social
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle
- Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé,
logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi, ....
contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations
et solidarités inter familiales
- Assurer la gestion administrative et financière des actions menées
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre
- Animer et développer les partenariats
- Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions
en cours
- Co-animer les actions en partenariat avec les bénévoles, les habitants, les partenaires
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, les agents peuvent se voir confier
d'autres missions dans le cadre du projet d'établissement. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la
mission de service public, assurer d'autres activités.
- Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle
- Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé,
logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi, ....
contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations
et solidarités inter familiales
- Assurer la gestion administrative et financière des actions menées
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre
- Animer et développer les partenariats
- Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions
en cours
- Co-animer les actions en partenariat avec les bénévoles, les habitants, les partenaires
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, les agents peuvent se voir confier
d'autres missions dans le cadre du projet d'établissement. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la
mission de service public, assurer d'autres activités.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise de la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
- Connaissance des problématiques des familles du territoire
- Capacité à la mobilisation et à la participation des familles
- Connaissance du territoire, du réseau partenarial et des
partenaires institutionnels
- Connaissance des politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales
- Connaissance des méthodes d'évaluation des actions
Compétences relationnelles :
- Savoir écouter, savoir argumenter et être disponible
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de rigueur
- Etre réactif
Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2
• Conseiller(e) en économie sociale et familiale,
• Assistant(e) de service social,
• DEJEPS animation sociale et culturelle
• Educateur (trice) de jeunes enfants
Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant.
- Maîtrise de la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
- Connaissance des problématiques des familles du territoire
- Capacité à la mobilisation et à la participation des familles
- Connaissance du territoire, du réseau partenarial et des
partenaires institutionnels
- Connaissance des politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales
- Connaissance des méthodes d'évaluation des actions
Compétences relationnelles :
- Savoir écouter, savoir argumenter et être disponible
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de rigueur
- Etre réactif
Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2
• Conseiller(e) en économie sociale et familiale,
• Assistant(e) de service social,
• DEJEPS animation sociale et culturelle
• Educateur (trice) de jeunes enfants
Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à transmettre à recrutement.agglo@casq.fr
candidature à transmettre à recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.