CHARGE DE MISSION AMENAGEMENT DURABLE

Offre n° O002260102000064
Publiée le 02/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ferme du Ru Chailly, Fossoy (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Assurer l’organisation et le fonctionnement des missions
Animer et suivre le SCoT du sud de l’Aisne
Animer et suivre le plan climat air énergie du sud de l’Aisne
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’organisation et le fonctionnement des missions :
Gérer et actualiser les bases d’informations et de données permettant un suivi des indicateurs liés au SCoT et au Plan Climat
Animer et développer des partenariats : acteurs locaux et des territoires extérieurs
Participer aux démarches et aux travaux associés des réseaux nationaux, régionaux ou locaux
Participer aux autres dispositifs et réflexions associés (Conseil de Développement, CRTE, LEADER …)
Répondre aux appels à projets intéressants les actions à mener
Réaliser les marchés nécessaires à la mission (élaborer, diffuser les cahiers des charges et suivre les contrats passés avec les prestataires et les missions confiées)
Veiller au respect des textes juridiques et réglementaires
Organiser, animer et coordonner les réunions (concertation …) et les instances de gouvernance, notamment commissions, comités de pilotage, comités techniques, ateliers etc.
Préparer les documents de travail (courriers, invitations, notes, comptes rendus, avis, délibérations …)
Assurer le suivi budgétaire et la mobilisation de financements extérieurs (notamment appels à projets)
Contribuer à la production des supports de communication adaptés (site internet etc.)
Être force de propositions sur les politiques publiques et sur toute action

Animer et suivre le SCoT du sud de l’Aisne :
Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et les évolutions nécessaires du SCoT
Piloter des travaux d’études complémentaires du SCoT
Suivre, informer et contribuer aux avis émis concernant l’élaboration et/ou la mise en œuvre des documents de planification (SRADDET notamment)
Accompagner et conseiller les élus dans l’élaboration, les évolutions, de leur document d’urbanisme et pour tout questionnement afin de faciliter la mise en compatibilité avec le SCoT
Instruire les dossiers et proposer les avis relatifs à la compatibilité avec le SCoT
Administrer le SIG et sa base de données en tant qu’outil de production de documents,
de communication, et d’aide à la décision pour la mise en œuvre du SCoT

Animer et suivre le plan climat air énergie du sud de l’Aisne :
Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et les évolutions nécessaires du plan climat
Conseiller les élus et les partenaires sur les leviers d’action existants permettant l’atteinte des objectifs du PCAET
Accompagner la définition, la réalisation, le suivi d’actions complémentaires dont la planification des énergies renouvelables
Proposer, contribuer aux démarches de labellisation
Proposer, organiser et participer aux actions portées par le PETR - UCCSA
Accompagner les services de la collectivité dans la transition énergétique et climatique
Profils recherchés
Niveau de diplôme : diplôme d’études supérieures (bac +3 à bac +5) dans les domaines de l’aménagement du territoire et/ou de l’urbanisme, développement local

Maîtrise des documents d’urbanisme, d’aménagement du territoire et des procédures administratives
Connaissance dans les domaines du climat, de l’environnement et de la transition écologique, énergétique (approche globale et volets réglementaires)
Bonne connaissance des collectivités locales, du rôle des différents acteurs concernés par le développement territorial et des règles institutionnelles
Bonne connaissance des thématiques du développement durable, de l’environnement, des projets de territoire et des politiques publiques.
Maîtrise des outils bureautiques, SIG

Rigueur, anticipation
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et de la méthode
Qualités rédactionnelles, relationnelles, pédagogiques et d’animation
Réactivité, adaptabilité et disponibilité
Curiosité, ouverture d’esprit pour différentes thématiques et projets (transversalité)
Dynamisme, esprit d’initiative
Aptitudes au travail en autonomie et en réseau

Contact et modalités de candidature

Contact
0323716860
Informations complémentaires
Réunions fréquentes en soirée
Permis B exigé : véhicule de service fourni ou remboursement des frais kilométriques selon les barèmes en vigueur

Une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae devront être adressés avant le 1er février 2026 à :
- par courrier :
Monsieur le Président
PETR – UCCSA
Ferme du ru Chailly
02650 Fossoy

- par mail : accueil@uccsa.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.