Assistant ou assistante de gestion comptable (h/f)
Offre n° O002260109000304
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE RUE CONDORCET, Ribemont (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Le recrutement complétera le poste du CCAS de Ribemont (11 h).
Descriptif de l'emploi
Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières
Gérer, vérifier et mandater les factures
Encaisser les recettes
Aider l’agent chargé du service élection pour la tenue à jour du fichier électoral et la mise en place de l'organisation des élections politiques
Gérer les inscriptions au restaurant scolaire et au ramassage scolaire
Gérer les demandes de carte d’identité et de passeport
Tenue de l'accueil et du standard
Recensement militaire
Organiser le classement et l’archivage de dossiers
Etat civil (naissance, reconnaissance, mariages, décès
Gérer, vérifier et mandater les factures
Encaisser les recettes
Aider l’agent chargé du service élection pour la tenue à jour du fichier électoral et la mise en place de l'organisation des élections politiques
Gérer les inscriptions au restaurant scolaire et au ramassage scolaire
Gérer les demandes de carte d’identité et de passeport
Tenue de l'accueil et du standard
Recensement militaire
Organiser le classement et l’archivage de dossiers
Etat civil (naissance, reconnaissance, mariages, décès
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Élaboration des documents comptables.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
Gérer les inscriptions au restaurant scolaire et au ramassage scolaire
Gérer les demandes de carte d’identité et de passeport
Tenue de l'accueil et du standard
Recensement militaire
Organiser le classement et l’archivage de dossiers
Etat civil (naissance, reconnaissance, mariages, décès
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Élaboration des documents comptables.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
Gérer les inscriptions au restaurant scolaire et au ramassage scolaire
Gérer les demandes de carte d’identité et de passeport
Tenue de l'accueil et du standard
Recensement militaire
Organiser le classement et l’archivage de dossiers
Etat civil (naissance, reconnaissance, mariages, décès
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M14,
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M14,
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.