T15254 Agent(e) d’entretien polyvalent(e) au collège Charles de Gaulle de MONTCORNET
Offre n° O002260130000855
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Rue du Collège, Montcornet (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participer au bon fonctionnement de l’établissement en assurant l’agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et des matériels.
• Participer au remplacement ponctuel des collègues de cuisine en aidant à la préparation des repas
• Participer à la plonge et à l’agencement du réfectoire
• Participer au remplacement ponctuel des collègues de cuisine en aidant à la préparation des repas
• Participer à la plonge et à l’agencement du réfectoire
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Assurer ponctuellement la préparation et la valorisation des repas
• Participer au bon fonctionnement des services et appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité alimentaires
• Nettoyage des salles de classe, circulations, sanitaires, escaliers
• Plonge
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
Spécifiques :
• S’impliquer dans les événements ponctuels (accueil café)
• Participation à l’agencement des locaux (réunions)
• Assurer ponctuellement la préparation et la valorisation des repas
• Participer au bon fonctionnement des services et appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité alimentaires
• Nettoyage des salles de classe, circulations, sanitaires, escaliers
• Plonge
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
Spécifiques :
• S’impliquer dans les événements ponctuels (accueil café)
• Participation à l’agencement des locaux (réunions)
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaitre et appliquer les procédures et auto contrôles mis en place de la règlementation HACCP et sécurité alimentaire
Connaissance des modes de cuisson et des propriétés
Connaissance des techniques de cuisine en collectivité
Connaissances les principes d’inventaires et de conservation (DLC/DLUO) et de valorisation des restes
Connaissance des techniques de nettoyage
Règles d’utilisation des produits et matériels
Risques d’utilisation des produits
SAVOIRS-FAIRE
Cuisiner et valoriser les productions
Maitriser les techniques de cuisine en collectivité
Communiquer et rendre compte
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Nettoyage humide et à sec des locaux, dépoussiérer les surfaces
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
SAVOIR ETRE (qualités)
Disponibilité
Capacité à s’adapter à des situations variées
Savoir prendre des initiatives : réactivité et autonomie
Rigueur, sens de l’organisation et être méthodique
Avoir l’esprit d’équipe
Connaitre et appliquer les procédures et auto contrôles mis en place de la règlementation HACCP et sécurité alimentaire
Connaissance des modes de cuisson et des propriétés
Connaissance des techniques de cuisine en collectivité
Connaissances les principes d’inventaires et de conservation (DLC/DLUO) et de valorisation des restes
Connaissance des techniques de nettoyage
Règles d’utilisation des produits et matériels
Risques d’utilisation des produits
SAVOIRS-FAIRE
Cuisiner et valoriser les productions
Maitriser les techniques de cuisine en collectivité
Communiquer et rendre compte
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Nettoyage humide et à sec des locaux, dépoussiérer les surfaces
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
SAVOIR ETRE (qualités)
Disponibilité
Capacité à s’adapter à des situations variées
Savoir prendre des initiatives : réactivité et autonomie
Rigueur, sens de l’organisation et être méthodique
Avoir l’esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.