T15034 Second(e) de cuisine au collège Henri Matisse de BOHAIN
Offre n° O002260130001115
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue de la République, Bohain-en-Vermandois (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer la fabrication et distribution des repas
• Participer à l’entretien des locaux, équipements et matériels de la restauration scolaire
• Participer à la gestion du stock de denrées
• Œuvrer à la mise en place des actions en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire et de réduction des déchets
• Participer à l’entretien des locaux, équipements et matériels de la restauration scolaire
• Participer à la gestion du stock de denrées
• Œuvrer à la mise en place des actions en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire et de réduction des déchets
Missions / conditions d'exercice
Principales
• Aide à la réception et contrôle de conformité des produits réceptionnés
• Production et valorisation des préparations dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
• Approvisionnement et distribution des repas
• Nettoyage et entretien du matériel et des locaux du secteur restauration
• Tri, pesées et valorisation des bio-déchets
Spécifiques
• Participation à l’élaboration des menus
• Préparation de repas à thème en lien avec les projets pédagogiques
• Gestion physique et informatique des stocks de produits alimentaires
• Suppléer le chef de cuisine H/F en cas d’absence
• Soutien ponctuel sur d’autres missions en cas de nécessité de service
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Station debout – port de charge - exposition fréquente à la chaleur et au froid.
• Aide à la réception et contrôle de conformité des produits réceptionnés
• Production et valorisation des préparations dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
• Approvisionnement et distribution des repas
• Nettoyage et entretien du matériel et des locaux du secteur restauration
• Tri, pesées et valorisation des bio-déchets
Spécifiques
• Participation à l’élaboration des menus
• Préparation de repas à thème en lien avec les projets pédagogiques
• Gestion physique et informatique des stocks de produits alimentaires
• Suppléer le chef de cuisine H/F en cas d’absence
• Soutien ponctuel sur d’autres missions en cas de nécessité de service
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Station debout – port de charge - exposition fréquente à la chaleur et au froid.
Profils recherchés
SAVOIRS
Réglementation en matière d’hygiène alimentaire
Règle de sécurité dans l’utilisation des produits et matériels
Propriétés des aliments et de leur utilisation en restauration collective
Modes de conservation et règles de déstockage des aliments
Techniques culinaires en restauration collective
Equilibre nutritionnel et plan alimentaire
SAVOIRS-FAIRE
Préparation et cuisson des repas
Respect des délais dans la réalisation des préparations
Distribution des repas
Application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Anticipation des besoins de réapprovisionnement
Utilisation de mono-brosse
Outils bureautique et logiciel PRESTO
Gestion du stock de produits alimentaires et des matériels
SAVOIR ETRE (qualités)
Créativité, initiative, souci de qualité
Capacité à travailler en équipe et à être autonome
Organisation et méthode
Sens relationnel
Réglementation en matière d’hygiène alimentaire
Règle de sécurité dans l’utilisation des produits et matériels
Propriétés des aliments et de leur utilisation en restauration collective
Modes de conservation et règles de déstockage des aliments
Techniques culinaires en restauration collective
Equilibre nutritionnel et plan alimentaire
SAVOIRS-FAIRE
Préparation et cuisson des repas
Respect des délais dans la réalisation des préparations
Distribution des repas
Application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Anticipation des besoins de réapprovisionnement
Utilisation de mono-brosse
Outils bureautique et logiciel PRESTO
Gestion du stock de produits alimentaires et des matériels
SAVOIR ETRE (qualités)
Créativité, initiative, souci de qualité
Capacité à travailler en équipe et à être autonome
Organisation et méthode
Sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.