T15423 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Simone Veil de WASSIGNY
Offre n° O002260130001458
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Marechal, Wassigny (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Entretien des locaux scolaires et des espaces verts
• Aide en maintenance (port de charges, peinture, électricité…)
• Aide en maintenance (port de charges, peinture, électricité…)
Missions / conditions d'exercice
Principales :
ENTRETIEN DES LOCAUX
Tous les jours :
• Ouvrir les volets et aérer les locaux attribués
• Vider les poubelles en respectant le tri sélectif
• Désinfecter le mobilier et les matériels
• Balayer et laver les sols
A chaque permanence et à la demande :
• Nettoyer les vitres accessibles, les rainures de fenêtres et l’intérieur des volets
• Nettoyer derrière les radiateurs
Une fois par an :
• Décaper les sols
Spécifiques :
ESPACES VERTS ET MAINTENANCE
• Aide pour la tonte, le désherbage
• Aide pour les travaux de peinture
• Aide pour le déplacement du mobilier
• Aide pour l’électricité (une formation sera demandée si besoin)
• Remplacement des collègues absents
RESTAURATION (Si besoin)
• Aide à la préparation des repas
• Aide au service le midi (plonge ou service)
• Nettoyage après le service
ENTRETIEN DES LOCAUX
Tous les jours :
• Ouvrir les volets et aérer les locaux attribués
• Vider les poubelles en respectant le tri sélectif
• Désinfecter le mobilier et les matériels
• Balayer et laver les sols
A chaque permanence et à la demande :
• Nettoyer les vitres accessibles, les rainures de fenêtres et l’intérieur des volets
• Nettoyer derrière les radiateurs
Une fois par an :
• Décaper les sols
Spécifiques :
ESPACES VERTS ET MAINTENANCE
• Aide pour la tonte, le désherbage
• Aide pour les travaux de peinture
• Aide pour le déplacement du mobilier
• Aide pour l’électricité (une formation sera demandée si besoin)
• Remplacement des collègues absents
RESTAURATION (Si besoin)
• Aide à la préparation des repas
• Aide au service le midi (plonge ou service)
• Nettoyage après le service
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances techniques
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Produits utilisés
SAVOIRS-FAIRE
Assurer la propreté des locaux
Utilisation d’une monobrosse
Utilisation d’un tracteur tondeuse
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie
Diplomatie et sens du service public
Travail en équipe
Connaissances techniques
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Produits utilisés
SAVOIRS-FAIRE
Assurer la propreté des locaux
Utilisation d’une monobrosse
Utilisation d’un tracteur tondeuse
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie
Diplomatie et sens du service public
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.