Gestionnaire de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale H/F à la DIIE - Service Insertion et Ingénierie des Parcours
Offre n° O002260202001359
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Rue Fernand Christ, Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
● Contribuer à la gestion et au fonctionnement de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale.
● Assurer l’accueil et le renseignement aux référents et à l’allocataire du RSA dans le cadre du suivi de son dossier.
● Participer au pilotage de l’activité.
● Assurer l’accueil et le renseignement aux référents et à l’allocataire du RSA dans le cadre du suivi de son dossier.
● Participer au pilotage de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
● Contribuer à la gestion et au fonctionnement de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale :
► Collecter toutes les informations utiles au dossier en lien avec les territoires et analyser la situation des allocataires afin de proposer un avis à l’équipe pluridisciplinaire
► Etablir les listes des allocataires du RSA à présenter à l’équipe pluridisciplinaire notamment par rapprochement des différents fichiers informatiques
► Participer à l’organisation et à la tenue des réunions de l’équipe pluridisciplinaire
► Préparer, mettre à la signature, et envoyer les décisions aux organismes payeurs (CAF/MSA)
► Contrôler l’application de ces décisions, en lien avec les organismes payeurs (CAF/MSA)
► Gérer les recours consécutifs aux décisions prises par le Président du Conseil départemental suite à l’avis de l’équipe pluridisciplinaire.
● Assurer l’accueil et le renseignement aux référents et à l’allocataire du RSA dans le cadre du suivi de son dossier :
► Répondre à l’allocataire du RSA par téléphone et/ou par mail en le renseignant de manière précise sur son dossier en lien si besoin avec les territoires
► L’orienter le cas échéant vers les services compétents et assurer le suivi de sa demande
► Répondre aux demandes des référents des allocataires du RSA.
● Participer au pilotage de l’activité :
► Contribuer en lien avec les territoires à la fiabilisation des données saisies dans le logiciel métier en amont et en aval de la décision prise suite à l’avis de l’équipe pluridisciplinaire
► Recueillir et exploiter les données permettant d’analyser l’activité de l’équipe pluridisciplinaire
Spécifiques :
● Mettre en œuvre la procédure de suspension administrative e cas d’absence de l’Allocataire RSA au rendez-vous consacré à son orientation (Evaluation diagnostic) :
► Etablir la liste des allocataires du RSA qui doivent faire l’objet d’une suspension administrative à partir du logiciel métier
► Préparer, mettre à la signature, et envoyer les demandes de suspension aux organismes payeurs (CAF/MSA).
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe, polyvalence
● Contribuer à la gestion et au fonctionnement de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale :
► Collecter toutes les informations utiles au dossier en lien avec les territoires et analyser la situation des allocataires afin de proposer un avis à l’équipe pluridisciplinaire
► Etablir les listes des allocataires du RSA à présenter à l’équipe pluridisciplinaire notamment par rapprochement des différents fichiers informatiques
► Participer à l’organisation et à la tenue des réunions de l’équipe pluridisciplinaire
► Préparer, mettre à la signature, et envoyer les décisions aux organismes payeurs (CAF/MSA)
► Contrôler l’application de ces décisions, en lien avec les organismes payeurs (CAF/MSA)
► Gérer les recours consécutifs aux décisions prises par le Président du Conseil départemental suite à l’avis de l’équipe pluridisciplinaire.
● Assurer l’accueil et le renseignement aux référents et à l’allocataire du RSA dans le cadre du suivi de son dossier :
► Répondre à l’allocataire du RSA par téléphone et/ou par mail en le renseignant de manière précise sur son dossier en lien si besoin avec les territoires
► L’orienter le cas échéant vers les services compétents et assurer le suivi de sa demande
► Répondre aux demandes des référents des allocataires du RSA.
● Participer au pilotage de l’activité :
► Contribuer en lien avec les territoires à la fiabilisation des données saisies dans le logiciel métier en amont et en aval de la décision prise suite à l’avis de l’équipe pluridisciplinaire
► Recueillir et exploiter les données permettant d’analyser l’activité de l’équipe pluridisciplinaire
Spécifiques :
● Mettre en œuvre la procédure de suspension administrative e cas d’absence de l’Allocataire RSA au rendez-vous consacré à son orientation (Evaluation diagnostic) :
► Etablir la liste des allocataires du RSA qui doivent faire l’objet d’une suspension administrative à partir du logiciel métier
► Préparer, mettre à la signature, et envoyer les demandes de suspension aux organismes payeurs (CAF/MSA).
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe, polyvalence
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance des dispositifs d’insertion et d’accompagnement des allocataires du RSA et des différents acteurs y concourant
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser les outils informatiques de base : traitement texte (Word), tableur (Excel), messagerie (Outlook)
Être en capacité d’utiliser rapidement les logiciels et applications métiers (Proxima, DUDE, CDAP, portail social, portail décisionnel, X Paraph, X échange,…)
Savoir gérer son temps, organiser ses priorités, et travailler dans l’urgence
Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique
Disposer d’une aisance rédactionnelle
Savoir travailler en transversalité
SAVOIR ETRE (qualités)
Capacité d’écoute
Capacité de synthèse
Sens de la discrétion et de réserve
Rigueur
Equité
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe et capacité à coopérer
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance des dispositifs d’insertion et d’accompagnement des allocataires du RSA et des différents acteurs y concourant
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser les outils informatiques de base : traitement texte (Word), tableur (Excel), messagerie (Outlook)
Être en capacité d’utiliser rapidement les logiciels et applications métiers (Proxima, DUDE, CDAP, portail social, portail décisionnel, X Paraph, X échange,…)
Savoir gérer son temps, organiser ses priorités, et travailler dans l’urgence
Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique
Disposer d’une aisance rédactionnelle
Savoir travailler en transversalité
SAVOIR ETRE (qualités)
Capacité d’écoute
Capacité de synthèse
Sens de la discrétion et de réserve
Rigueur
Equité
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe et capacité à coopérer
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.