Chargé d’inventaire et de valorisation du patrimoine
Offre n° O002260203000649
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Accompagner la Direction dans la mise en œuvre et le suivi de sa politique patrimoniale.
Accompagner la Direction dans la mise en œuvre et le suivi de sa politique patrimoniale.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Réaliser l’inventaire du patrimoine des 38 communes de l’agglomération du saint-quentinois, (écoles, mairies, églises, thématique Art déco…), dans le cadre du Projet de Territoire (hors commune de Saint-Quentin).
- Mettre en place des actions de sensibilisation de valorisation de cet inventaire (dont expositions, publications, conduite de visites…), en lien avec les élus, la Direction du patrimoine et les communes, assurer leur suivi, administratif et financier. Mener les recherches de financement.
- Réaliser des recherches documentaires et historiques.
- Participer le cas échéant aux autres projets de valorisation du patrimoine ou aux grands événements nationaux portés par la Direction.
- Participer aux côtés de l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine, à la définition et à la mise en œuvre d’un projet de CIAP (centre d’architecture et du patrimoine), dans le cadre du label Ville d’art et d’histoire.
- Réaliser l’inventaire du patrimoine des 38 communes de l’agglomération du saint-quentinois, (écoles, mairies, églises, thématique Art déco…), dans le cadre du Projet de Territoire (hors commune de Saint-Quentin).
- Mettre en place des actions de sensibilisation de valorisation de cet inventaire (dont expositions, publications, conduite de visites…), en lien avec les élus, la Direction du patrimoine et les communes, assurer leur suivi, administratif et financier. Mener les recherches de financement.
- Réaliser des recherches documentaires et historiques.
- Participer le cas échéant aux autres projets de valorisation du patrimoine ou aux grands événements nationaux portés par la Direction.
- Participer aux côtés de l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine, à la définition et à la mise en œuvre d’un projet de CIAP (centre d’architecture et du patrimoine), dans le cadre du label Ville d’art et d’histoire.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Rigueur et organisation
- Anticipation et réactivité
- Capacité rédactionnelle
Compétences relationnelles
- Autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
-Capacité d’échange et d’écoute
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Méthodologie de recherche documentaire et scientifique dans le domaine du Patrimoine et techniques d’inventaire
- Maitrise du Code du Patrimoine
- Rigueur et organisation
- Anticipation et réactivité
- Capacité rédactionnelle
Compétences relationnelles
- Autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
-Capacité d’échange et d’écoute
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Méthodologie de recherche documentaire et scientifique dans le domaine du Patrimoine et techniques d’inventaire
- Maitrise du Code du Patrimoine
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
remplacement d'un agent ayant fait valoir le droit à la mise en disponibilité
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.