Chargé(e) de projet SCOT/PCAET
Offre n° O002260220000027
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc Gouraud - Bâtiment les Ambassadeurs - 2 allée des Nobel, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé en région Hauts-de-France, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Soissonnais et du Valois, fédère une communauté d'Agglomération et trois communautés de communes soit 163 communes et plus de 106 000 habitants.
Le PETR porte actuellement plusieurs dispositifs :
- Le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) intégrant le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ;
- Le programme LEADER 2023-27 ;
- Le programme Territoire d'Industrie 2023-27 ;
- Le Contrat de Relance et de Transition Ecologique ;
- Le Conseil de Développement.
Le PETR porte actuellement plusieurs dispositifs :
- Le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) intégrant le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ;
- Le programme LEADER 2023-27 ;
- Le programme Territoire d'Industrie 2023-27 ;
- Le Contrat de Relance et de Transition Ecologique ;
- Le Conseil de Développement.
Missions / conditions d'exercice
L'élaboration du SCOT/PCAET a été initialisée en 2023 et est en phase de finalisation.
Le(la) chargé(e) de mission sera en charge de l'élaboration du SCOT/PCAET et de son suivi et aura notamment pour missions :
* De participer, coordonner et suivre les travaux des bureaux d'études
* D'identifier les documents existants sur le territoire qui vont permettre d'alimenter le SCOT/PCAET et définir les études complémentaires à mener, les données à collecter et à actualiser
* De préparer et d'animer les différentes réunions liées à l'élaboration du SCOT/PCAET: instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation
* D'accompagner le Directeur dans les relations avec les élus, services de l'Etat, autres partenaires institutionnels, associations et acteurs locaux.
* De mettre en place les outils de communication et de concertation autour du SCOT/PCAET en lien avec les services compétents
* De suivre et d'accompagner les démarches locales en cours en lien avec le SCOT/PCAET et notamment les élaborations et révisions des documents d'urbanisme dans les Communes et EPCI
* De proposer, mettre en œuvre, suivre les projets en lien avec le SCOT/PCAET (études complémentaires, voyages d'études, réunions d'information et de participer à la Conférence des SCOT.
* D'assurer le suivi des marchés liés au SCOT/PCAET et son volet financier.
Le(la) chargé(e) de mission sera en charge de l'élaboration du SCOT/PCAET et de son suivi et aura notamment pour missions :
* De participer, coordonner et suivre les travaux des bureaux d'études
* D'identifier les documents existants sur le territoire qui vont permettre d'alimenter le SCOT/PCAET et définir les études complémentaires à mener, les données à collecter et à actualiser
* De préparer et d'animer les différentes réunions liées à l'élaboration du SCOT/PCAET: instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation
* D'accompagner le Directeur dans les relations avec les élus, services de l'Etat, autres partenaires institutionnels, associations et acteurs locaux.
* De mettre en place les outils de communication et de concertation autour du SCOT/PCAET en lien avec les services compétents
* De suivre et d'accompagner les démarches locales en cours en lien avec le SCOT/PCAET et notamment les élaborations et révisions des documents d'urbanisme dans les Communes et EPCI
* De proposer, mettre en œuvre, suivre les projets en lien avec le SCOT/PCAET (études complémentaires, voyages d'études, réunions d'information et de participer à la Conférence des SCOT.
* D'assurer le suivi des marchés liés au SCOT/PCAET et son volet financier.
Profils recherchés
Profil :
Formation : BAC +5 en aménagement du territoire, urbanisme, développement local ;
Expérience sur des missions similaires souhaitée ;
Maitrise des enjeux et procédures du SCOT/PCAET et des procédures d'urbanisme ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement ;
Expérience et savoir-faire dans la conduite de projets territoriaux et l'animation de réunions ;
Qualités rédactionnelles; agilité intellectuelle, autonomie et culture du reporting ;
Capacités d'organisation et de synthèse.
Conditions de travail :
Poste à temps complet, basé à Soissons (Parc Gouraud)
Réunions ponctuellement en soirée
Permis B et véhicule personnel indispensable
Base 35h (38h + 18 ARTT)
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle - prolongation de contrat de projet (projet non finalisé)
Cadre d'emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux
Rémunération sur la base de la grille indiciaire selon profil et expérience
Formation : BAC +5 en aménagement du territoire, urbanisme, développement local ;
Expérience sur des missions similaires souhaitée ;
Maitrise des enjeux et procédures du SCOT/PCAET et des procédures d'urbanisme ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement ;
Expérience et savoir-faire dans la conduite de projets territoriaux et l'animation de réunions ;
Qualités rédactionnelles; agilité intellectuelle, autonomie et culture du reporting ;
Capacités d'organisation et de synthèse.
Conditions de travail :
Poste à temps complet, basé à Soissons (Parc Gouraud)
Réunions ponctuellement en soirée
Permis B et véhicule personnel indispensable
Base 35h (38h + 18 ARTT)
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle - prolongation de contrat de projet (projet non finalisé)
Cadre d'emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux
Rémunération sur la base de la grille indiciaire selon profil et expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
03.39.64.34.91
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur Alain Crémont, Président du PETR du Soissonnais et du Valois
Par courrier : 2 Allée des Nobel - Parc Gouraud - 02200 Soissons
ou par mail : contact@soissonnaisvalois.fr
Par courrier : 2 Allée des Nobel - Parc Gouraud - 02200 Soissons
ou par mail : contact@soissonnaisvalois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.