Médiateur chargé d'accueil saisonnier (H/F)
Offre n° O002260226000579
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
Lieu de travail
Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198, Château-Thierry (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l’autoroute A4. Forte d’une activité économique soutenue, liée à la présence d’entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d’emploi majeur du territoire. Cité poétique nichée au coeur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine son Musée de France est actuellement fermé pour une importante campagne de rénovation débutée à l’été 2022. Les travaux du musée, menés en trois grandes phases, permettront de moderniser les espaces, d’enrichir la scénographie et de mieux valoriser les collections. La réouverture est prévue pour le 15 novembre 2025.
Médiateur chargé d’accueil saisonnier (H/F)
Catégorie C – Culturelle – CDD
Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT)
Horaires : cycle haute saison avec ouverture du musée du mardi au dimanche.
Lieu d’affectation : Musée Jean de la Fontaine
MISSIONS GENERALES
Vous assurez les visites guidées à destination des publics adultes et scolaires, participez aux actions de médiation, accueillez les visiteurs, enregistrez et traitez les demandes de renseignements et de réservations au Musée Jean de La Fontaine, maison natale du poète et Musée de France, rouvert en janvier 2026.
Médiateur chargé d’accueil saisonnier (H/F)
Catégorie C – Culturelle – CDD
Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT)
Horaires : cycle haute saison avec ouverture du musée du mardi au dimanche.
Lieu d’affectation : Musée Jean de la Fontaine
MISSIONS GENERALES
Vous assurez les visites guidées à destination des publics adultes et scolaires, participez aux actions de médiation, accueillez les visiteurs, enregistrez et traitez les demandes de renseignements et de réservations au Musée Jean de La Fontaine, maison natale du poète et Musée de France, rouvert en janvier 2026.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
* Missions de médiation tous publics
- Déploiement de l’offre de médiation du Musée Jean de La Fontaine (conduite de visites guidées, ateliers…) et exceptionnellement des autres musées du pôle muséal
- Élaboration et mise en place d’actions de médiation, parfois hors-les-murs
- Élaboration et mise en place d’actions pédagogiques de médiation à destination de nombreux publics: groupes scolaires, publics spécifiques…
- Recherches documentaires
* Accueil
- Accueil du public : conseils et informations concernant le Musée ainsi que l’offre culturelle du Pôle muséal/offre touristique de la région
- Accueil téléphonique/mail des individuels et groupes
- Vente des billets et produits de la boutique (mandataire de la régie)
- Prise de réservations et gestion des plannings de visite
- Gestion de la facturation des groupes en cas d’absence de l’agent d’accueil et de boutique
- Tenue de bilans de fréquentation et d’activité
* Missions secondaires
- Mise en oeuvre d’animations et événements divers, notamment en lien avec d’autres structures culturelles
- Contribution aux actions de promotion et de valorisation du Musée Jean de la Fontaine et des autres musées
- Surveillance des salles d’exposition
- Ouverture et fermeture de l’établissement, mise sous alarme
- Interventions dans les autres musées du Pôle muséal
* Missions de médiation tous publics
- Déploiement de l’offre de médiation du Musée Jean de La Fontaine (conduite de visites guidées, ateliers…) et exceptionnellement des autres musées du pôle muséal
- Élaboration et mise en place d’actions de médiation, parfois hors-les-murs
- Élaboration et mise en place d’actions pédagogiques de médiation à destination de nombreux publics: groupes scolaires, publics spécifiques…
- Recherches documentaires
* Accueil
- Accueil du public : conseils et informations concernant le Musée ainsi que l’offre culturelle du Pôle muséal/offre touristique de la région
- Accueil téléphonique/mail des individuels et groupes
- Vente des billets et produits de la boutique (mandataire de la régie)
- Prise de réservations et gestion des plannings de visite
- Gestion de la facturation des groupes en cas d’absence de l’agent d’accueil et de boutique
- Tenue de bilans de fréquentation et d’activité
* Missions secondaires
- Mise en oeuvre d’animations et événements divers, notamment en lien avec d’autres structures culturelles
- Contribution aux actions de promotion et de valorisation du Musée Jean de la Fontaine et des autres musées
- Surveillance des salles d’exposition
- Ouverture et fermeture de l’établissement, mise sous alarme
- Interventions dans les autres musées du Pôle muséal
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Compétences
- Accueil du public
- Maîtrise du champ d’action du médiateur culturel et des recommandations du Ministère de la Culture
- Connaissance du fonctionnement d’un Musée de France
- Maîtrise des outils informatiques
- La maîtrise de langues étrangères est souhaitable
- Le permis B est souhaitable
Qualifications
- Formation en médiation culturelle
- Connaissances et appétence en histoire et histoire de l’art
- Expérience souhaitée en accueil de public
Qualités
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Organisation.
- Goût du contact avec le public, sens de l’accueil, écoute, diplomatie.
- Réactivité et adaptabilité.
- Qualités rédactionnelles.
- Bonne expression orale.
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles.
- Sens du service public et rigueur professionnelle.
Compétences
- Accueil du public
- Maîtrise du champ d’action du médiateur culturel et des recommandations du Ministère de la Culture
- Connaissance du fonctionnement d’un Musée de France
- Maîtrise des outils informatiques
- La maîtrise de langues étrangères est souhaitable
- Le permis B est souhaitable
Qualifications
- Formation en médiation culturelle
- Connaissances et appétence en histoire et histoire de l’art
- Expérience souhaitée en accueil de public
Qualités
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Organisation.
- Goût du contact avec le public, sens de l’accueil, écoute, diplomatie.
- Réactivité et adaptabilité.
- Qualités rédactionnelles.
- Bonne expression orale.
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles.
- Sens du service public et rigueur professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323848686
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Contact avec le public
- Travail tous les week-ends, pendant les vacances scolaires et jours fériés
- Travail en relation continue avec l’équipe du pôle muséal
- Déplacements ponctuels (partenaires extérieurs, autres établissements du Pôle muséal, autres sites de la Ville)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions d’exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 9 mars 2026
Prise de poste : au plus vite jusqu’au 31/10/2026
Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr
- Contact avec le public
- Travail tous les week-ends, pendant les vacances scolaires et jours fériés
- Travail en relation continue avec l’équipe du pôle muséal
- Déplacements ponctuels (partenaires extérieurs, autres établissements du Pôle muséal, autres sites de la Ville)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions d’exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 9 mars 2026
Prise de poste : au plus vite jusqu’au 31/10/2026
Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.