Animateur espace de vie sociale
Offre n° O002260226000994
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Laon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un contrat jusqu’au 31 décembre 2026
Au sein du pôle cohésion sociale, rattaché à la direction des services solidaires, éducation et jeunesse, l’animateur exercera des fonctions d’animation au sein d’un accueil de jeunes. Il accueillera et animera des groupes d'adolescents en activités éducatives sur les temps péri et extrascolaires.
L’animateur aura également à sa charge l’animation numérique et notamment un Fablab, tant au sein de la structure qu’auprès des partenaires extérieurs
L’animateur pourrait aussi être amené à intervenir sur des projets transversaux en lien avec les autres services et acteurs du territoire sur lequel il serait généralement affecté en direction de différents publics (enfants, jeunes et familles).
Environnement de travail :
Position de travail dominante : debout avec différentes pratiques (activités physiques, culturelles, penchées, …)
Travail auprès de différents publics
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Au sein du pôle cohésion sociale, rattaché à la direction des services solidaires, éducation et jeunesse, l’animateur exercera des fonctions d’animation au sein d’un accueil de jeunes. Il accueillera et animera des groupes d'adolescents en activités éducatives sur les temps péri et extrascolaires.
L’animateur aura également à sa charge l’animation numérique et notamment un Fablab, tant au sein de la structure qu’auprès des partenaires extérieurs
L’animateur pourrait aussi être amené à intervenir sur des projets transversaux en lien avec les autres services et acteurs du territoire sur lequel il serait généralement affecté en direction de différents publics (enfants, jeunes et familles).
Environnement de travail :
Position de travail dominante : debout avec différentes pratiques (activités physiques, culturelles, penchées, …)
Travail auprès de différents publics
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique l'agent est responsable des adolescents et des projets qui lui sont confiés. Il devra :
- Participer à la mise en œuvre du projet social de l’espace de vie sociale Ile de France,
- Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Mettre en place les projets d’animation autour de la thématique de la Jeunesse et du Numérique (concevoir de et animer des ateliers numériques, sensibilisation, etc…),
- Développer des actions pédagogiques adaptées aux besoins des jeunes (webradio, montage vidéo, etc…)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et/ou du public accueilli.
- Veiller à la bonne cohésion des groupes et des comportements potentiellement déviants,
Animation et mise en œuvre des temps péri et/ou extrascolaires :
Planifier, organiser et animer les cycles d’activités en fonction des besoins du groupe et du projet,
Gérer le temps dans l'organisation de l'activité,
Mettre en œuvre les situations pédagogiques sur un mode ludique et non scolaire,
Être médiateur au sein du groupe d’adolescents, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie,
Favoriser le lien parents-adolescents,
Écouter et faciliter les échanges et partages avec et entre les adolescents,
Préparer et aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins du public dans le respect des règles de sécurité,
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Participer à l'inventaire, exprimer ses besoins en matériel,
Être respectueux des espaces et du matériel en contribuant au maintien en bon état, sensibiliser les adolescents au respect de ces règles et utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements.
Participation à la mise en œuvre et l’évaluation des projets relatifs à l’EVS :
Participer activement aux réunions,
Élaborer le projet pédagogique, mettre en place des actions et réaliser leurs évaluations,
Tisser des liens étroits avec les acteurs du territoire.
- Participer à la mise en œuvre du projet social de l’espace de vie sociale Ile de France,
- Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Mettre en place les projets d’animation autour de la thématique de la Jeunesse et du Numérique (concevoir de et animer des ateliers numériques, sensibilisation, etc…),
- Développer des actions pédagogiques adaptées aux besoins des jeunes (webradio, montage vidéo, etc…)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et/ou du public accueilli.
- Veiller à la bonne cohésion des groupes et des comportements potentiellement déviants,
Animation et mise en œuvre des temps péri et/ou extrascolaires :
Planifier, organiser et animer les cycles d’activités en fonction des besoins du groupe et du projet,
Gérer le temps dans l'organisation de l'activité,
Mettre en œuvre les situations pédagogiques sur un mode ludique et non scolaire,
Être médiateur au sein du groupe d’adolescents, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie,
Favoriser le lien parents-adolescents,
Écouter et faciliter les échanges et partages avec et entre les adolescents,
Préparer et aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins du public dans le respect des règles de sécurité,
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Participer à l'inventaire, exprimer ses besoins en matériel,
Être respectueux des espaces et du matériel en contribuant au maintien en bon état, sensibiliser les adolescents au respect de ces règles et utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements.
Participation à la mise en œuvre et l’évaluation des projets relatifs à l’EVS :
Participer activement aux réunions,
Élaborer le projet pédagogique, mettre en place des actions et réaliser leurs évaluations,
Tisser des liens étroits avec les acteurs du territoire.
Profils recherchés
Diplôme :
- Être titulaire des diplômes nécessaires à l’encadrement d’enfants, et répondant aux exigences de la réglementation des accueils collectifs de mineurs à savoir le BAFA, LE BAFD ou le BPJEPS…
- La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait souhaitée
Champs de compétences :
Savoirs :
Connaissance des publics, connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale, connaissance des accueils collectifs de mineurs en péri et extrascolaire, connaissance de la méthodologie de projets, formation dans le domaine de l’animation et de la direction de structures
Savoir-faire :
Animation de publics enfance et jeunesse, capacité à travailler en transversalité, travail en mode projet avec démarche transversale, partenariale et en réseau, évaluer son propre travail.
Savoir-être :
Empathie, adaptabilité, autonomie, capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées, devoir de réserve, bonnes aptitudes relationnelles.
Comportements attendus :
Intérêt pour le secteur éducatif, sens de l’accueil et du service public, bonne présentation, capacité d’écoute et d’expression, discrétion, rigueur professionnelle, savoir rendre compte, pédagogue
- Être titulaire des diplômes nécessaires à l’encadrement d’enfants, et répondant aux exigences de la réglementation des accueils collectifs de mineurs à savoir le BAFA, LE BAFD ou le BPJEPS…
- La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait souhaitée
Champs de compétences :
Savoirs :
Connaissance des publics, connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale, connaissance des accueils collectifs de mineurs en péri et extrascolaire, connaissance de la méthodologie de projets, formation dans le domaine de l’animation et de la direction de structures
Savoir-faire :
Animation de publics enfance et jeunesse, capacité à travailler en transversalité, travail en mode projet avec démarche transversale, partenariale et en réseau, évaluer son propre travail.
Savoir-être :
Empathie, adaptabilité, autonomie, capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées, devoir de réserve, bonnes aptitudes relationnelles.
Comportements attendus :
Intérêt pour le secteur éducatif, sens de l’accueil et du service public, bonne présentation, capacité d’écoute et d’expression, discrétion, rigueur professionnelle, savoir rendre compte, pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0323223030
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.