Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O002260402000976
Publiée le 02/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 10 Place de l'Eglise, Chézy-en-Orxois (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le maire sera hiérarchiquement son supérieur. L'agent devra justifier d'une expérience et de compétences pour assurer l'entretien des locaux : entretien des bureaux, de la salle de conseil et de la salle des fêtes. Le ménage sera réalisé sur 2 heures consécutives hebdomadairement.
Missions / conditions d'exercice
Ménage dans les bureaux, salle de conseil et salle des fêtes. Faire la poussière, vider les poubelles, nettoyer les sols et faire les vitres.
Profils recherchés
Etre en capacité de faire le ménage. Etre autonome, soignée et rigoureuse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0323714120
Informations complémentaires
Les candidatures comprendront impérativement un CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.