Assistant en immobilier et foncier
Offre n° O002260408000363
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Mise à jour de la Base d’adressage Locale (BAL) et du Répertoire des Immeubles Localisés (RIL).
Collecter, vérifier et mettre à jour les données d’adressage sur le terrain et à partir de sources administratives, afin de garantir l’exactitude, la conformité et l’actualisation de la BAL et du RIL.
Collecter, vérifier et mettre à jour les données d’adressage sur le terrain et à partir de sources administratives, afin de garantir l’exactitude, la conformité et l’actualisation de la BAL et du RIL.
Missions / conditions d'exercice
Détail des missions :
- Créer et mettre à jour les voies communales (dénomination, et numérotage);
- Veiller à la cohérence, à l’exactitude et à la conformité de l’adressage communal avec la réglementation en vigueur;
- Assurer la mise à jour régulière, la fiabilisation et le contrôle de la Base Adresse Locale (BAL) et du Répertoire d’Immeuble Localisé (RIL), en garantissant la qualité des données;
- Réaliser les enquêtes et vérifications nécessaires sur le terrain, en coordination avec les services de la collectivité;
- Contribuer à la transmission et au partage des données d’adressage auprès des organismes et des usagers, afin d’améliorer l’efficacité des services publics;
- Ponctuellement venir en appui dans l’instruction des Déclarations d’Intention d’Aliéner
- Créer et mettre à jour les voies communales (dénomination, et numérotage);
- Veiller à la cohérence, à l’exactitude et à la conformité de l’adressage communal avec la réglementation en vigueur;
- Assurer la mise à jour régulière, la fiabilisation et le contrôle de la Base Adresse Locale (BAL) et du Répertoire d’Immeuble Localisé (RIL), en garantissant la qualité des données;
- Réaliser les enquêtes et vérifications nécessaires sur le terrain, en coordination avec les services de la collectivité;
- Contribuer à la transmission et au partage des données d’adressage auprès des organismes et des usagers, afin d’améliorer l’efficacité des services publics;
- Ponctuellement venir en appui dans l’instruction des Déclarations d’Intention d’Aliéner
Profils recherchés
Compétences professionnelles techniques et relationnelles :
- Connaissance des règles de dénomination et de numérotation des voies
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Savoir lire et analyser tous les types de plans et documents d’urbanisme et cadastre
- Aisance avec les outils bureautiques et applicatifs
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en transversalité
- Bon relationnel avec les usagers et services
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Dynamisme
Formation : baccalauréat dans le domaine administratif minimum
Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire ou avez des connaissances en foncier, urbanisme et immobilier.
Le permis B est indispensable.
- Connaissance des règles de dénomination et de numérotation des voies
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Savoir lire et analyser tous les types de plans et documents d’urbanisme et cadastre
- Aisance avec les outils bureautiques et applicatifs
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en transversalité
- Bon relationnel avec les usagers et services
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Dynamisme
Formation : baccalauréat dans le domaine administratif minimum
Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire ou avez des connaissances en foncier, urbanisme et immobilier.
Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323626803
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.