T15281 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Jules Ferry de ROZOY-SUR-SERRE
Offre n° O002260417000631
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mont d'Aigle, Rozoy-sur-Serre (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du collège.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Nettoyage des locaux du collège hors cuisine
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Plonge
Spécifiques :
• Participation au service de restauration et nettoyage cuisine ponctuellement
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Travail seul ou en équipe, en présence des élèves – station debout - température chaude à la plonge
• Nettoyage des locaux du collège hors cuisine
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Plonge
Spécifiques :
• Participation au service de restauration et nettoyage cuisine ponctuellement
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Travail seul ou en équipe, en présence des élèves – station debout - température chaude à la plonge
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Geste et posture de la manutention manuelle
Ergonomie, sécurité, hygiène
Règles d’utilisation des produits (toxicité)
SAVOIRS-FAIRE
Aspirer balayer laver dépoussiérer les locaux et surfaces
Organiser méthodiquement son travail
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Effectuer le choix et les dosages des produits
Lire les étiquettes et les consignes d’utilisation
Manipuler et porter des matériels
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie en l’absence de chef d’équipe ou d’agent chef
Aptitude à l’initiative dans le cadre des missions confiées
Aptitude au travail d’équipe
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Geste et posture de la manutention manuelle
Ergonomie, sécurité, hygiène
Règles d’utilisation des produits (toxicité)
SAVOIRS-FAIRE
Aspirer balayer laver dépoussiérer les locaux et surfaces
Organiser méthodiquement son travail
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Effectuer le choix et les dosages des produits
Lire les étiquettes et les consignes d’utilisation
Manipuler et porter des matériels
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie en l’absence de chef d’équipe ou d’agent chef
Aptitude à l’initiative dans le cadre des missions confiées
Aptitude au travail d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.