Chef de Chœur
Offre n° O002260423000323
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de musique à rayonnement départemental, s'engage depuis plusieurs années à proposer une offre de qualité accessible à tous les publics.
Il dispense une formation à la fois individuelle et collective de la musique et du théâtre, ouverte à tous. Il a une mission d'action culturelle sur le territoire, dans la ville et le département.
Au cœur de nos projets, le théâtre, la musique et les spectacles-concerts contribuent à la cohésion sociale et intergénérationnelle de notre territoire.
Il dispense une formation à la fois individuelle et collective de la musique et du théâtre, ouverte à tous. Il a une mission d'action culturelle sur le territoire, dans la ville et le département.
Au cœur de nos projets, le théâtre, la musique et les spectacles-concerts contribuent à la cohésion sociale et intergénérationnelle de notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organiser les enseignements vocaux en collectif, direction des différents ensembles au sein de l’établissement, apport dans la pratique vocale en FM.
- Enseigner les pratiques vocales dans le cadre des parcours de classes à horaires aménagés vocales, en primaire et collège (CHAM)
- Elaborer des activités et projets pédagogiques spécifiques aux chorales (concerts, spectacles, rencontres etc.)
- Participer à la réflexion pédagogique de l’équipe enseignante, bilan et perspectives attendus pour consolider le parcours « voix ».
- Organiser les enseignements vocaux en collectif, direction des différents ensembles au sein de l’établissement, apport dans la pratique vocale en FM.
- Enseigner les pratiques vocales dans le cadre des parcours de classes à horaires aménagés vocales, en primaire et collège (CHAM)
- Elaborer des activités et projets pédagogiques spécifiques aux chorales (concerts, spectacles, rencontres etc.)
- Participer à la réflexion pédagogique de l’équipe enseignante, bilan et perspectives attendus pour consolider le parcours « voix ».
Profils recherchés
Doté(e) d'une connaissance approfondie des enjeux de l’enseignement artistique, du fonctionnement d’un Conservatoire à Rayonnement Départemental et d’un diplôme d’État d’enseignement artistique dans la discipline citée.
Bonne culture générale, ouverture sur différents répertoires, connaissances des sciences de l’éducation seront fortement appréciées
Bonne culture générale, ouverture sur différents répertoires, connaissances des sciences de l’éducation seront fortement appréciées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.