Animateur(trice) ludothèque itinérante
Offre n° O002260513001456
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue des telliers, Crécy-sur-Serre (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mettre à disposition et valoriser un espace autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la collectivité.
Sélectionner, gérer et enrichir un fonds de jeux et de jouets et l'adapter au prêt.
Accueillir un public diversifié à titre individuel et collectif autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles.
Valoriser la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Sous la responsabilité du coordinateur enfance jeunesse.
Sélectionner, gérer et enrichir un fonds de jeux et de jouets et l'adapter au prêt.
Accueillir un public diversifié à titre individuel et collectif autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles.
Valoriser la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Sous la responsabilité du coordinateur enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
1- Construire, maintenir, gérer et enrichir un fond :
Elaborer une politique d'acquisition,
Définir le projet de la ludothèque et le faire évoluer et œuvrer à assurer sa pérennisation,
Enrichir le fonds,
Assurer le traitement du fonds,
Maintenir le fonds.
2- Accueillir les publics et mettre en relation avec le jeu :
Accueillir, informer le public et répondre à ses demandes,
Gérer le prêt,
Accompagner le public dans le choix des jeux,
Garantir les bonnes conditions de jeu, respecter les règles de jeu et les règles de vie,
Garantir l'accès de tous au jeu,
Développer des partenariats.
3- Concevoir et animer un espace de jeu, valoriser la culture ludique :
Concevoir l'aménagement de la ludothèque,
Créer une ludothèque éphémère dans lieux de l'itinérance,
Valoriser le jeu comme objet culturel,
Participer à l'évaluation de la ludothèque,
Animer des ateliers,
Organiser des soirées jeux,
Organiser des moments festifs autour du jeu.
Elaborer une politique d'acquisition,
Définir le projet de la ludothèque et le faire évoluer et œuvrer à assurer sa pérennisation,
Enrichir le fonds,
Assurer le traitement du fonds,
Maintenir le fonds.
2- Accueillir les publics et mettre en relation avec le jeu :
Accueillir, informer le public et répondre à ses demandes,
Gérer le prêt,
Accompagner le public dans le choix des jeux,
Garantir les bonnes conditions de jeu, respecter les règles de jeu et les règles de vie,
Garantir l'accès de tous au jeu,
Développer des partenariats.
3- Concevoir et animer un espace de jeu, valoriser la culture ludique :
Concevoir l'aménagement de la ludothèque,
Créer une ludothèque éphémère dans lieux de l'itinérance,
Valoriser le jeu comme objet culturel,
Participer à l'évaluation de la ludothèque,
Animer des ateliers,
Organiser des soirées jeux,
Organiser des moments festifs autour du jeu.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Respect des délais,
- Assiduité et ponctualité,
- Capacité à concevoir et conduire un projet,
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement,
- Qualité d'expression écrite et orale,
- Capacité d'anticipation et d'innovation,
- Entretien et développement des compétences,
- Réactivité et adaptabilité,
- Autonomie.
Diplôme : BAFA, CAP Petite enfance... Expérience dans l'animation, maîtrise de l'outil informatique
Etre titulaire du permis B boîte manuelle est Obligatoire
- Respect des délais,
- Assiduité et ponctualité,
- Capacité à concevoir et conduire un projet,
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement,
- Qualité d'expression écrite et orale,
- Capacité d'anticipation et d'innovation,
- Entretien et développement des compétences,
- Réactivité et adaptabilité,
- Autonomie.
Diplôme : BAFA, CAP Petite enfance... Expérience dans l'animation, maîtrise de l'outil informatique
Etre titulaire du permis B boîte manuelle est Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0323807722
Informations complémentaires
Merci de transmettre une lettre de motivation, un CV et une copie des diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.