Animateur chargé du pôle jeunes et référent citoyenneté (h/f)
Offre n° O002260519000887
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service Éducation Jeunesse, vous participez activement au développement de la politique jeunesse de la collectivité et à l’animation des projets citoyens destinés aux 11-17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service Éducation Jeunesse, vous participez activement au développement de la politique jeunesse de la collectivité et à l’animation des projets citoyens destinés aux 11-17 ans.
Développement de la politique jeunesse
• Identifier les besoins des jeunes du territoire ;
• Concevoir et organiser des activités dans le cadre de la Carte Ado ;
• Développer la fréquentation du Spot Ados et favoriser l’émergence de nouveaux projets ;
• Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets ;
• Développer des partenariats et rechercher des mécénats ;
• Créer des passerelles entre les ALSH et les actions jeunesse.
Coordination du Conseil Communal des Jeunes (CCJ)
• Organiser les élections et animer les commissions du CCJ ;
• Accompagner les projets citoyens et participatifs ;
• Suivre les actions mises en œuvre dans le cadre des mandatures ;
• Développer des projets de démocratie participative ;
• Participer aux cérémonies et commémorations officielles.
Participation aux événements jeunesse
• Contribuer à l’organisation de l’événement Jap’Aisne ;
• Participer à la programmation, à la logistique et au déroulement de la manifestation ;
• Participer aux événements municipaux et actions éducatives du service.
Suivi administratif et financier
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets ;
• Réaliser les bilans d’activités du secteur jeunesse et du CCJ ;
• Assurer le suivi administratif des actions menées.
Appui logistique aux ACM
• Soutenir la coordination des accueils de loisirs les mercredis et vacances scolaires.
Développement de la politique jeunesse
• Identifier les besoins des jeunes du territoire ;
• Concevoir et organiser des activités dans le cadre de la Carte Ado ;
• Développer la fréquentation du Spot Ados et favoriser l’émergence de nouveaux projets ;
• Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets ;
• Développer des partenariats et rechercher des mécénats ;
• Créer des passerelles entre les ALSH et les actions jeunesse.
Coordination du Conseil Communal des Jeunes (CCJ)
• Organiser les élections et animer les commissions du CCJ ;
• Accompagner les projets citoyens et participatifs ;
• Suivre les actions mises en œuvre dans le cadre des mandatures ;
• Développer des projets de démocratie participative ;
• Participer aux cérémonies et commémorations officielles.
Participation aux événements jeunesse
• Contribuer à l’organisation de l’événement Jap’Aisne ;
• Participer à la programmation, à la logistique et au déroulement de la manifestation ;
• Participer aux événements municipaux et actions éducatives du service.
Suivi administratif et financier
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets ;
• Réaliser les bilans d’activités du secteur jeunesse et du CCJ ;
• Assurer le suivi administratif des actions menées.
Appui logistique aux ACM
• Soutenir la coordination des accueils de loisirs les mercredis et vacances scolaires.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences attendues
• BPJEPS / BAFD Souhaité
• Bonne connaissance du public adolescent ;
• Capacités d’animation et de conduite de projets ;
• Sens du travail en équipe et du partenariat ;
• Maîtrise des règles de sécurité et d’encadrement ;
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles.
Qualités recherchées
• Sens du service public ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Dynamisme et créativité ;
• Disponibilité et adaptabilité ;
• Qualités relationnelles et d’écoute.
Compétences attendues
• BPJEPS / BAFD Souhaité
• Bonne connaissance du public adolescent ;
• Capacités d’animation et de conduite de projets ;
• Sens du travail en équipe et du partenariat ;
• Maîtrise des règles de sécurité et d’encadrement ;
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles.
Qualités recherchées
• Sens du service public ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Dynamisme et créativité ;
• Disponibilité et adaptabilité ;
• Qualités relationnelles et d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation, au plus tard le 18 juin 2026.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.