Agent d'entretien (H/F)
Offre n° O002260519001134
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays du Vermandois (CCPV) a été créée en 1994 sous la forme d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. Situé dans le département de l'
Aisne, au cœur de la région des Hauts-de-France, le Pays du Vermandois se trouve au carrefour des départements du Nord et de la Somme.
A 15 minutes de Saint-Quentin et 20 minutes de Cambrai, le Pays du Vermandois bénéficie d'un environnement favorable où il fait bon vivre, à la croisée des espaces ruraux et urbains.
Aisne, au cœur de la région des Hauts-de-France, le Pays du Vermandois se trouve au carrefour des départements du Nord et de la Somme.
A 15 minutes de Saint-Quentin et 20 minutes de Cambrai, le Pays du Vermandois bénéficie d'un environnement favorable où il fait bon vivre, à la croisée des espaces ruraux et urbains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fresnoy-le-Grand (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans un centre aquatique entièrement rénové équipé d'un bassin intérieur, d'une pataugeoire, d'un bassin extérieur et d'un toboggan ludique, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et de l'accueil des usagers de manière ponctuelle.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
Exécuter les tâches quotidiennes d’entretien de toutes les surfaces (sol, faïences, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers…
dans le cadre du plan de nettoyage/désinfection et dans le respect des règles sanitaires.
Respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien (dosage, rangement…)
Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
Veiller au rangement des produits et des matériels selon les procédures de l’équipement.
Repérer les dysfonctionnements (casiers, sèche-cheveux…) et le signaler au responsable hiérarchique
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’activité et des consignes.
Assurer la sécurité des utilisateurs et des locaux (balisage des zones glissantes, …)
Trier et évacuer les déchets courants.
Entretenir les matériels de nettoyage en tenant compte de leur spécificité (procédure
et en toute connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (nettoyeur haute pression, autolaveuse, mono brosse…)
Accueil des usagers :
Accueillir des usagers (groupes et individuels)
Réceptionner des appels téléphoniques
Veiller à la présence et à l‘état des affichages réglementaires ou d’information
Faire remonter les remarques des usagers
Exécuter les tâches quotidiennes d’entretien de toutes les surfaces (sol, faïences, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers…
dans le cadre du plan de nettoyage/désinfection et dans le respect des règles sanitaires.
Respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien (dosage, rangement…)
Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
Veiller au rangement des produits et des matériels selon les procédures de l’équipement.
Repérer les dysfonctionnements (casiers, sèche-cheveux…) et le signaler au responsable hiérarchique
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’activité et des consignes.
Assurer la sécurité des utilisateurs et des locaux (balisage des zones glissantes, …)
Trier et évacuer les déchets courants.
Entretenir les matériels de nettoyage en tenant compte de leur spécificité (procédure
et en toute connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (nettoyeur haute pression, autolaveuse, mono brosse…)
Accueil des usagers :
Accueillir des usagers (groupes et individuels)
Réceptionner des appels téléphoniques
Veiller à la présence et à l‘état des affichages réglementaires ou d’information
Faire remonter les remarques des usagers
Profils recherchés
Ponctuel(le), dynamique, polyvalent(e) et motivé(e)
Qualité relationnelle et aptitude au travail d'équipe
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène des E.R.P. et des techniques d'entretien et de nettoyage d'une piscine
Rigueur dans la bonne utilisation des produits d'entretien
Capacités d’accueil du public
Connaissances de l'outil informatique (Office 365 Word, Excel)
Qualité relationnelle et aptitude au travail d'équipe
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène des E.R.P. et des techniques d'entretien et de nettoyage d'une piscine
Rigueur dans la bonne utilisation des produits d'entretien
Capacités d’accueil du public
Connaissances de l'outil informatique (Office 365 Word, Excel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0323095051
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et lettre de motivation obligatoirement
Poste à temps complet: travail en semaine, en soirée et week-ends et période estivale
Informations complémentaires: rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux proposés par Plurélya, une participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Poste à temps complet: travail en semaine, en soirée et week-ends et période estivale
Informations complémentaires: rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux proposés par Plurélya, une participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.