Adjoint administratif au service financier et administratif
Offre n° O002260527000618
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service bâtiment, l’agent administratif et financier assure le suivi administratif, comptable et budgétaire des activités du service. Il participe à la gestion des marchés publics, au traitement des dépenses et recettes, ainsi qu’au suivi des dossiers techniques liés aux bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics (fonctionnement et investissement)
- Préparer et suivre les bons de commande, engagements et facturations
- Contrôler et traiter les dépenses et les recettes du service
- Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour des tableaux de bord
- Participer à la gestion et au classement des dossiers administratifs
- Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs
- Assurer l’accueil téléphonique et le lien avec les fournisseurs, prestataires et services internes
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers pour le suivi des activités
- Veiller au respect des procédures administratives et financières
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics (fonctionnement et investissement)
- Préparer et suivre les bons de commande, engagements et facturations
- Contrôler et traiter les dépenses et les recettes du service
- Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour des tableaux de bord
- Participer à la gestion et au classement des dossiers administratifs
- Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs
- Assurer l’accueil téléphonique et le lien avec les fournisseurs, prestataires et services internes
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers pour le suivi des activités
- Veiller au respect des procédures administratives et financières
Profils recherchés
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissances des règles administratives et budgétaires des collectivités
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Profil recherché :
- Formation administrative, comptable ou gestion
- Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur du bâtiment
Le poste nécessite polyvalence, discrétion professionnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissances des règles administratives et budgétaires des collectivités
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Profil recherché :
- Formation administrative, comptable ou gestion
- Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur du bâtiment
Le poste nécessite polyvalence, discrétion professionnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Pour postuler :
· Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.