Directeur et animateur des actions ados

Offre n° O002260619000429
Publiée le 19/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 route d'Itancourt, Mézières-sur-Oise (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, le/la directeur(trice) et animateur(trice) des actions ados (13-17 ans) veille à la mise en œuvre, à l’encadrement et à l’évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la CCVO.
Il/elle organise, pilote et assure la direction ainsi que l’animation des projets et actions du pôle jeunesse en faveur des jeunes de 13 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Intégrer le dispositif des « Promeneurs du Net » de la CAF.
- Assurer la direction et l’animation des séjours, camps, colonies, etc.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Animer et encadrer les différents temps d’accueil.
- Gérer la communication (Canva, etc.).
- Proposer des activités éducatives et ludiques favorisant l’autonomie.
- Rédiger les projets pédagogiques liés aux actions adolescents.
- Participer à l’élaboration des projets d’animation.
- Participer aux réunions de préparation et aux bilans.
- Organiser, en lien avec les collèges du territoire, les ateliers du midi.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- Bonne connaissance des publics 13-17 ans.
- Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l’ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des spécificités des préadolescents et adolescents.

SAVOIR FAIRE
- Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Communauté de Communes du Val de L’Oise
- Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs.
- Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer…etc.)
- Savoir chercher l’information et la mettre en application.
- Faire remonter à son responsable les informations importantes.
- Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service.
- Proposer des projets innovants adaptés au contexte local.

SAVOIR ETRE
- Ponctualité et respect des horaires.
- Respect des consignes et de la hiérarchie.
- Discrétion professionnelle.
- Autonomie et rigueur.
- Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d’éventuels conflits.

FORMATIONS / QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Titulaire d’un diplôme de l’animation socioculturelle BEATEP ; BPJEPS ; DEJEPS obligatoire ou équivalent.
- Le PSC1 et/ou le SST.
- Le BAFA.
- Le BAFD serait un plus.
- Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
Du lundi au samedi dans le cadre d’une annualisation du temps de travail.
Possibilité d’horaires coupés et/ou de travail le week-end.
Horaires variables, y compris pendant les vacances scolaires, selon les besoins du service.

Sujétions du poste :
Possibilité de travail de nuit, notamment lors des camps et séjours d’été (ACM).
Possibilité de travail en soirée (réunions avec les parents, obligations du pôle jeunesse).

Contact et modalités de candidature

Contact
0323667317
Informations complémentaires
Madame la Présidente
Communauté de Communes du Val de L’Oise
1 Route d’Itancourt
02240 Mézières Sur Osie
Ou par courriel : r.troszczynski@ccvo.fr
Renseignement sur le poste : 07-48-11-11-16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.