Agent de surveillance
Offre n° O002260702001809
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grande Rue, Vasseny (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h28 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Surveillance des enfants dans l'attente des cars scolaires et des enseignants
Missions / conditions d'exercice
La surveillance a lieu en extérieur de tout temps.
Il s'agit d'enfants de CM1 et CM2.
Le matin et à 13 heures
Il s'agit d'enfants de CM1 et CM2.
Le matin et à 13 heures
Profils recherchés
Personne patiente avec les enfants et ayant un bon contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie-cirysalsogne@orange.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Le ou la candidate devra être disponible le matin à partir de 8 heures et à partir de 13 heures.
Etre disponible en cas de remplacement éventuel dans les cars scolaires.
Le ou la candidate devra être disponible le matin à partir de 8 heures et à partir de 13 heures.
Etre disponible en cas de remplacement éventuel dans les cars scolaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.