chargé de projets
Offre n° O002260706002294
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Planifier, coconstruire et mettre en œuvre les projets du pôle en lien étroit avec le chargé de mission santé et le coordinateur du contrat local de santé et de santé-mentale.
Planifier, coconstruire et mettre en œuvre les projets du pôle en lien étroit avec le chargé de mission santé et le coordinateur du contrat local de santé et de santé-mentale.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Mise en place et organisation des projets en matière de santé, de handicap et d’accueil des médecins nouveaux arrivants
Rédaction des articles pour la gazette PSH en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Contribution à l’élaboration et/ou amélioration du suivi des données
Liens avec différentes directions et différents partenaires pour la préparation et la mise en œuvre des projets
Prise en charge en lien avec le chargé de mission handicap du « téléphone handicap »
Gérer les outils de suivi de données et développer de nouvelles méthodes ou concepts
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Animer des groupes de travail
Représenter le service auprès des partenaires locaux
Mise en place et organisation des projets en matière de santé, de handicap et d’accueil des médecins nouveaux arrivants
Rédaction des articles pour la gazette PSH en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Contribution à l’élaboration et/ou amélioration du suivi des données
Liens avec différentes directions et différents partenaires pour la préparation et la mise en œuvre des projets
Prise en charge en lien avec le chargé de mission handicap du « téléphone handicap »
Gérer les outils de suivi de données et développer de nouvelles méthodes ou concepts
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Animer des groupes de travail
Représenter le service auprès des partenaires locaux
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale
- Maitrise de l’outil informatique de manière générale
- Connaissance indispensable en santé publique
- Bonne capacité d’écoute et de retranscription
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du public vulnérable, précaire…
Compétences relationnelles
- Accueil physique et téléphonique
- Sens du travail en équipe
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
Diplôme(s) : Bac + 3 à 5 dans le social ou la santé
- Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale
- Maitrise de l’outil informatique de manière générale
- Connaissance indispensable en santé publique
- Bonne capacité d’écoute et de retranscription
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du public vulnérable, précaire…
Compétences relationnelles
- Accueil physique et téléphonique
- Sens du travail en équipe
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
Diplôme(s) : Bac + 3 à 5 dans le social ou la santé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Conditions d'exercice du poste :
Moyens mis à disposition : Ordinateur et téléphone portable
Lieu de travail : Victor Hugo
Relations interne et externe : Les différentes directions, le tissu associatif, les bailleurs sociaux
Conditions d'exercice du poste :
Moyens mis à disposition : Ordinateur et téléphone portable
Lieu de travail : Victor Hugo
Relations interne et externe : Les différentes directions, le tissu associatif, les bailleurs sociaux
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.