Professeur de chant lyrique

Offre n° O002260715001987
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Enseignement du chant lyrique dans le cadre du projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Organisation et suivi des études des élèves, au sein de l’établissement et dans le cadre des schémas départemental et régional
Elaboration d’activités et projets pédagogiques spécifiques à l’apprentissage en chant lyrique
Apport d’une dynamique dans l’interdisciplinarité.
Participation à la réflexion pédagogique de l’équipe enseignante.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Direction de chœur et encadrement d’un atelier lyrique selon les disponibilités d’horaires
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise vocale et solides connaissances artistiques
- Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
-Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d’établissement

Compétences relationnelles
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d’apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe

Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaissances sur les mécanismes spécifiques de la voix
- Connaissance de l’actualité artistique et des formations post-conservatoire


Diplôme(s) : Diplôme d’Etat d’enseignement artistique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.