Agent accompagnement petite enfance
Offre n° O002260723001172
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 29, Rue de la Chaussée - B.P. 36, La Ferté-Milon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
34h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.
Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants. organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants. organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
Missions / conditions d'exercice
poste à temps non complet 34.5 h hebdomadaires
Profils recherchés
CAP AEPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0323967045
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE ET CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.