assistante administrative et comptable
Offre n° O002260723001518
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10, rue du Bon Puits, Chivy-lès-Étouvelles (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Gestion administratif budgétaire et comptable de 6 syndicats (comptabilité quotidienne, budget, suivi et exécution des budgets, courrier divers, suivi de subvention)
• Organisation et participation aux réunions en soirée (préparation des projets de délibération, envoi des convocations, rédaction des procès-verbaux, préparation des powerpoint de présentation pour la partie administrative et comptable)
• Paie des personnels et des élus
• Affaires juridiques (déclaration et suivi de sinistre, suivi contentieux, tenue du recueil des actes administratifs des syndicats.
• Gestion administrative des marchés publics
• Organisation et participation aux réunions en soirée (préparation des projets de délibération, envoi des convocations, rédaction des procès-verbaux, préparation des powerpoint de présentation pour la partie administrative et comptable)
• Paie des personnels et des élus
• Affaires juridiques (déclaration et suivi de sinistre, suivi contentieux, tenue du recueil des actes administratifs des syndicats.
• Gestion administrative des marchés publics
Missions / conditions d'exercice
• Gestion administratif budgétaire et comptable de 6 syndicats (comptabilité quotidienne, budget, suivi et exécution des budgets, courrier divers, suivi de subvention)
• Organisation et participation aux réunions en soirée (préparation des projets de délibération, envoi des convocations, rédaction des procès-verbaux, préparation des powerpoint de présentation pour la partie administrative et comptable)
• Paie des personnels et des élus
• Affaires juridiques (déclaration et suivi de sinistre, suivi contentieux, tenue du recueil des actes administratifs des syndicats.
• Gestion administrative des marchés publics
• Organisation et participation aux réunions en soirée (préparation des projets de délibération, envoi des convocations, rédaction des procès-verbaux, préparation des powerpoint de présentation pour la partie administrative et comptable)
• Paie des personnels et des élus
• Affaires juridiques (déclaration et suivi de sinistre, suivi contentieux, tenue du recueil des actes administratifs des syndicats.
• Gestion administrative des marchés publics
Profils recherchés
• Niveau BAC +2
• Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableur, powerpoint),
• Permis de conduire B
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Garant de l’image du service public, l’agent doit avoir une attitude et un comportement irréprochable
• Disponibilité des usagers/membres de l’Union, sens du service public
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance de la comptabilité publique
• Gestion simultanée de différents dossiers
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir prendre des notes
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• Gérer les situations de stress
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
• Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableur, powerpoint),
• Permis de conduire B
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Garant de l’image du service public, l’agent doit avoir une attitude et un comportement irréprochable
• Disponibilité des usagers/membres de l’Union, sens du service public
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance de la comptabilité publique
• Gestion simultanée de différents dossiers
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir prendre des notes
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• Gérer les situations de stress
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0323203674
Informations complémentaires
envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.