technicien assainissement collectif
Offre n° O002260724001787
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
320, rue des verseaux, Rozoy-sur-Serre (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Portes de la Thiérache (CCPT) est un EPCI rural de 30 communes pour 6 800 habitants qui gère de nombreuses compétences, majoritairement en régie. Engagée dans une gestion de proximité, la CCPT assure en régie de nombreuses compétences dont le service eau et assainissement. Ce service exploite 4 stations de traitement des eaux usées, 47,5 km de réseau ainsi qu’une piscine intercommunale ouverte en période estivale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions, variées et concrètes :
Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement des installations d’assainissement collectif et de la qualité du service rendu aux abonnés. Vos responsabilités incluront :
1. Maintenance et optimisation des équipements
• Intervention sur des équipements électromécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques (pompes, automates, postes de télégestion, etc.).
• Réparation, remplacement et optimisation des installations.
• Nettoyage régulier des équipements (dégrilleurs, canaux, racleurs, etc.).
• Gestion des stocks de pièces de rechange et de consommables.
2. Suivi de l’exploitation et respect des normes
• Réalisation de tests de fonctionnement et réglages des 4 stations de traitement.
• Prélèvements et échantillonnage des eaux et des boues, suivi de l’autosurveillance.
• Surveillance des réseaux séparatifs et unitaires, suivi du programme de curage préventif.
• Remplissage des fichiers de suivi et participation à l’amélioration continue des process.
3. Exploitation de la piscine intercommunale (saison estivale)
• Mise en service, arrêt et maintenance des équipements.
• Maintenance courante de l’ensemble des équipements, hydraulique, électrique et mécanique
• Gestion des stocks de réactifs et suivi des consommations (électricité, eau, fuel).
• Manipulation des bouteilles de chlore gazeux et réglage traitement d’eau.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement des installations d’assainissement collectif et de la qualité du service rendu aux abonnés. Vos responsabilités incluront :
1. Maintenance et optimisation des équipements
• Intervention sur des équipements électromécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques (pompes, automates, postes de télégestion, etc.).
• Réparation, remplacement et optimisation des installations.
• Nettoyage régulier des équipements (dégrilleurs, canaux, racleurs, etc.).
• Gestion des stocks de pièces de rechange et de consommables.
2. Suivi de l’exploitation et respect des normes
• Réalisation de tests de fonctionnement et réglages des 4 stations de traitement.
• Prélèvements et échantillonnage des eaux et des boues, suivi de l’autosurveillance.
• Surveillance des réseaux séparatifs et unitaires, suivi du programme de curage préventif.
• Remplissage des fichiers de suivi et participation à l’amélioration continue des process.
3. Exploitation de la piscine intercommunale (saison estivale)
• Mise en service, arrêt et maintenance des équipements.
• Maintenance courante de l’ensemble des équipements, hydraulique, électrique et mécanique
• Gestion des stocks de réactifs et suivi des consommations (électricité, eau, fuel).
• Manipulation des bouteilles de chlore gazeux et réglage traitement d’eau.
Profils recherchés
Votre profil :
• Formation : BAC+2 dans les métiers de l’eau, de la maintenance ou équivalent (expérience vivement appréciée).
• Compétences : Autonomie, rigueur, sens de l’initiative, expertise technique, curiosité et aptitude au travail de terrain.
• Outils : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Acces), connaissance en SIG.
• Permis B obligatoire (véhicule de service).
Ce que nous vous offrons :
Un poste évolutif, avec des formations régulières (habilitation électrique, CATEC, AIPR, habilitation Chlore etc.).
Des missions variées, alliant technique, terrain et contact avec les usagers.
Avec astreinte (1 à 2 week-ends/mois en moyenne) – véhicule de service à disposition.
Poste à pourvoir Octobre 2026
• Formation : BAC+2 dans les métiers de l’eau, de la maintenance ou équivalent (expérience vivement appréciée).
• Compétences : Autonomie, rigueur, sens de l’initiative, expertise technique, curiosité et aptitude au travail de terrain.
• Outils : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Acces), connaissance en SIG.
• Permis B obligatoire (véhicule de service).
Ce que nous vous offrons :
Un poste évolutif, avec des formations régulières (habilitation électrique, CATEC, AIPR, habilitation Chlore etc.).
Des missions variées, alliant technique, terrain et contact avec les usagers.
Avec astreinte (1 à 2 week-ends/mois en moyenne) – véhicule de service à disposition.
Poste à pourvoir Octobre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0323980454
Informations complémentaires
Un CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation doivent être transmis à l'adresse mail suivante : contact@portes-de-thierache.fr avant le 3 septembre 2026.
Attention, la collectivité dispose d'un dispositif antispam Cleanmail.
Attention, la collectivité dispose d'un dispositif antispam Cleanmail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.