Enseignant de piano
Offre n° O002260724002190
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, l'agent sera en charge d'enseigner la pratique artistique spécialisée piano, de développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement. L'agent accompagnera les classes d’instruments du conservatoire et du réseau des écoles de musique lors des auditions, concerts et évaluations. Il organisera des répétitions avec les élèves.
Missions / conditions d'exercice
Missions secondaire :
Ajuster des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective.
Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement.
Activités et tâches :
Enseigner une discipline artistique piano.
Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe.
Évaluer les élèves.
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels.
Participer aux différentes instances de concertation du dispositif.
Ajuster des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective.
Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement.
Activités et tâches :
Enseigner une discipline artistique piano.
Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe.
Évaluer les élèves.
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels.
Participer aux différentes instances de concertation du dispositif.
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
Diplôme reconnu par l’État (DE ou équivalent, spécialité trompette).
Dynamisme et qualités relationnelles.
Technique de lecture des œuvres.
Adaptabilité face aux différents publics
Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement.
Grande polyvalence.
Bonne culture générale : répertoires, compositeurs, interprètes, etc.
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Environnement du poste :
Travail étroit avec les membres de l’équipe pédagogique et son supérieur hiérarchique. Activité cadrée par le projet pédagogique du réseau des écoles et conservatoire de la CARCT, le schéma national d’orientation pédagogique de l’enseignement spécialisé et la feuille de route décidée par les élus de la collectivité.
Travail en salle au conservatoire de musique de Château-Thierry, avec déplacement possible en fonction des lieux d’activités, décentralisation possible des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire.
Contraintes horaires et de congés - Disponibilité, mobilité.
Difficultés objectives du poste :
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Diplôme reconnu par l’État (DE ou équivalent, spécialité trompette).
Dynamisme et qualités relationnelles.
Technique de lecture des œuvres.
Adaptabilité face aux différents publics
Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement.
Grande polyvalence.
Bonne culture générale : répertoires, compositeurs, interprètes, etc.
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Environnement du poste :
Travail étroit avec les membres de l’équipe pédagogique et son supérieur hiérarchique. Activité cadrée par le projet pédagogique du réseau des écoles et conservatoire de la CARCT, le schéma national d’orientation pédagogique de l’enseignement spécialisé et la feuille de route décidée par les élus de la collectivité.
Travail en salle au conservatoire de musique de Château-Thierry, avec déplacement possible en fonction des lieux d’activités, décentralisation possible des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire.
Contraintes horaires et de congés - Disponibilité, mobilité.
Difficultés objectives du poste :
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par voie postale à l'adresser suivante:
CARCT
A l'attention de Monsieur le Président
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
CARCT
A l'attention de Monsieur le Président
2 Avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.