Professeur de Guitare

Offre n° O002260804000633
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue des telliers, Crécy-sur-Serre (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d’une expertise artistique et pédagogique.
Développer la curiosité et l’engagement artistique en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.

5 - AVOIR UNE PRATIQUE ARTISTIQUE ET VEILLER À SA MISE A NIVEAU :
Missions / conditions d'exercice
1 - ENSEIGNER UNE DISCIPLINE ARTISTIQUE (MUSIQUE, DANSE, THEATRE…) :
Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe, transmettre son savoir-faire
Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
Appliquer une progression et des enseignements conforme aux programmes pédagogiques en lien avec le projet d’établissement

2 - ORGANISER ET SUIVRE LES ÉTUDES DES ÉLÈVES :
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Accompagner l’élève dans la découverte et l’appropriation des moyens propres au développement de sa pratique

3 - EVALUER LES ÉLÈVES :
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques et participer à l’organisation et à la conduite de jury

4 - CONDUIRE ET ACCOMPAGNER DES PROJETS PÉDAGOGIQUES, ARTISTIQUES ET CULTURELS :
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, exposition…)
Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets

5 - AVOIR UNE PRATIQUE ARTISTIQUE ET VEILLER À SA MISE A NIVEAU :
Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline et identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Participer artistiquement au projet de l’établissement
Profils recherchés
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie

Niveau de diplôme : Bac+3 et plus
Observations : Diplôme d’Etudes Musicales (DEM), Diplôme d’Etat aux différents métiers artistiques (musique, danse, art dramatique…),

Contact et modalités de candidature

Contact
0323807722
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation et copie des diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.