Directeur du Pôle technique, patrimoine et transition écologique (h/f)
Offre n° O002260804000878
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Tergnier (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tergnier, commune de 13 000 habitants, souhaite renforcer son dynamisme communal et s’engage dans la mise en œuvre de nouveaux projets structurants et de proximité.
A ce titre, la Ville de Tergnier recrute son Directeur du Pôle technique, patrimoine et transition écologique.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et au sein de la Direction Générale, vous pilotez, structurez et animez l’ensemble des services techniques. Vous contribuez activement, aux côtés de la Direction Générale à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité.
Vous apportez au Maire, aux élus et à l’ensemble des services municipaux, une expertise technique et une aide à la décision sur les projets structurants.
Vous proposez des solutions pour réduire les consommations énergétiques de la collectivité et pour adapter le parc bâti et le territoire au changement climatique.
Vous assurerez une veille stratégique quant aux sources de financement mobilisables.
Vous déclinez les orientations municipales en projets techniques opérationnels, économiquement viables et innovants,
Associant expertise et sens du service public, vous participez à l’évolution de notre territoire en travaillant sur la qualité du bâti et des équipements publics pour un usage optimisé et conforme aux objectifs de la transition écologique.
A ce titre, la Ville de Tergnier recrute son Directeur du Pôle technique, patrimoine et transition écologique.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et au sein de la Direction Générale, vous pilotez, structurez et animez l’ensemble des services techniques. Vous contribuez activement, aux côtés de la Direction Générale à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité.
Vous apportez au Maire, aux élus et à l’ensemble des services municipaux, une expertise technique et une aide à la décision sur les projets structurants.
Vous proposez des solutions pour réduire les consommations énergétiques de la collectivité et pour adapter le parc bâti et le territoire au changement climatique.
Vous assurerez une veille stratégique quant aux sources de financement mobilisables.
Vous déclinez les orientations municipales en projets techniques opérationnels, économiquement viables et innovants,
Associant expertise et sens du service public, vous participez à l’évolution de notre territoire en travaillant sur la qualité du bâti et des équipements publics pour un usage optimisé et conforme aux objectifs de la transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
-Piloter et coordonner l’ensemble des services techniques dans une logique d’amélioration continue au service de la collectivité et en transversalité avec l’ensemble des chefs de service.
-Gérer l’espace public dans une perspective de mise en accessibilité progressive des voiries et des installations ouvertes au public, d’aménagement durable et d’adaptation du territoire au changement climatique.
-Mettre en œuvre des projets en matière de patrimoine de la collectivité : élaboration d’un diagnostic et d’un plan d’action pluriannuel en concertation avec les élus et la direction générale, notamment dans le cadre de la maintenance et de la sécurisation du patrimoine communal, et de l’accessibilité dans le respect du développement durable.
-Effectuer un suivi opérationnel des grands projets d’investissement et des projets techniques de la collectivité, en participant à l’évaluation des besoins, à la rédaction des marchés publics (CCTP) et à l’analyse des offres.
-Participer à la construction budgétaire, assurer le suivi de l’activité des services ainsi que la bonne exécution des contrats de prestations de services ou de travaux externalisés.
-Participer à la recherche de financements extérieurs complexes liés à la réalisation des projets techniques (ADEME, Agence de l’Eau…) et monter les dossiers.
-Identifier et valoriser les financements extérieurs innovants (CEE).
-Assurer la sécurité des bâtiments publics (ERP) et superviser la bonne organisation technique des commissions de sécurité (respect des prescriptions, mise en œuvre des préconisations, veille réglementaire).
-Mettre en œuvre et suivre le plan communal de sauvegarde (PCS).
-Superviser la Commission municipale Cadre de vie et la Commission communale d’accessibilité.
-Piloter, en lien étroit avec la Direction Générale, la démarche de transformation de la collectivité en impulsant une dynamique collective fondée sur la confiance, la responsabilisation et la coopération des services.
-Gérer l’espace public dans une perspective de mise en accessibilité progressive des voiries et des installations ouvertes au public, d’aménagement durable et d’adaptation du territoire au changement climatique.
-Mettre en œuvre des projets en matière de patrimoine de la collectivité : élaboration d’un diagnostic et d’un plan d’action pluriannuel en concertation avec les élus et la direction générale, notamment dans le cadre de la maintenance et de la sécurisation du patrimoine communal, et de l’accessibilité dans le respect du développement durable.
-Effectuer un suivi opérationnel des grands projets d’investissement et des projets techniques de la collectivité, en participant à l’évaluation des besoins, à la rédaction des marchés publics (CCTP) et à l’analyse des offres.
-Participer à la construction budgétaire, assurer le suivi de l’activité des services ainsi que la bonne exécution des contrats de prestations de services ou de travaux externalisés.
-Participer à la recherche de financements extérieurs complexes liés à la réalisation des projets techniques (ADEME, Agence de l’Eau…) et monter les dossiers.
-Identifier et valoriser les financements extérieurs innovants (CEE).
-Assurer la sécurité des bâtiments publics (ERP) et superviser la bonne organisation technique des commissions de sécurité (respect des prescriptions, mise en œuvre des préconisations, veille réglementaire).
-Mettre en œuvre et suivre le plan communal de sauvegarde (PCS).
-Superviser la Commission municipale Cadre de vie et la Commission communale d’accessibilité.
-Piloter, en lien étroit avec la Direction Générale, la démarche de transformation de la collectivité en impulsant une dynamique collective fondée sur la confiance, la responsabilisation et la coopération des services.
Profils recherchés
Formation et expérience :
-Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire.
-Titulaire du Permis B.
Savoirs et Savoir-faire :
-Management : Doté(e) de réelles qualités managériales, vous savez écouter, accompagner et fédérer vos équipes autour d’un projet de direction commun.
-Expertise territoriale : Vos solides connaissances techniques et juridiques vous permettent de garantir la bonne mise en œuvre des procédures administratives, budgétaires et de la commande publique (marchés publics) propres aux collectivités territoriales.
-Communication : Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale (rédaction de rapports, CCTP, animation de réunions, etc.).
-Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils informatiques standards ainsi que les logiciels métiers dédiés au suivi des interventions et à la gestion des services techniques.
Savoir-être :
-Service public : Vous avez un sens aigu du service public et de l'intérêt général.
-Organisation : Vous faites preuve de disponibilité, de méthode et d'une grande rigueur dans l'organisation de votre travail.
-Coopération : Vous possédez un fort sens du travail en équipe et de la transversalité.
-Posture : Vous agissez avec discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
-Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire.
-Titulaire du Permis B.
Savoirs et Savoir-faire :
-Management : Doté(e) de réelles qualités managériales, vous savez écouter, accompagner et fédérer vos équipes autour d’un projet de direction commun.
-Expertise territoriale : Vos solides connaissances techniques et juridiques vous permettent de garantir la bonne mise en œuvre des procédures administratives, budgétaires et de la commande publique (marchés publics) propres aux collectivités territoriales.
-Communication : Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale (rédaction de rapports, CCTP, animation de réunions, etc.).
-Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils informatiques standards ainsi que les logiciels métiers dédiés au suivi des interventions et à la gestion des services techniques.
Savoir-être :
-Service public : Vous avez un sens aigu du service public et de l'intérêt général.
-Organisation : Vous faites preuve de disponibilité, de méthode et d'une grande rigueur dans l'organisation de votre travail.
-Coopération : Vous possédez un fort sens du travail en équipe et de la transversalité.
-Posture : Vous agissez avec discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323571127
Informations complémentaires
Les candidatures (LM + CV) sont à transmettre à Monsieur le Maire de la Ville de Tergnier, par courrier :
Place Paul Doumer
BP 106
02700 Tergnier
ou par mail : frobin@ville-tergnier.fr
Place Paul Doumer
BP 106
02700 Tergnier
ou par mail : frobin@ville-tergnier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.