Responsable des Espaces verts et du cadre de vie et ingénieur espaces verts (h/f)
Offre n° O002260817000867
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable des Espaces verts et du Cadre de vie, également Directeur adjoint du Centre Technique Municipal (CTM), est un cadre de catégorie A chargé de piloter la politique de gestion, d'entretien et de valorisation des espaces publics de la Ville de Soissons. Il seconde le Directeur du CTM et assure le management du pôle « Cadre de Vie ».
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Décliner les orientations stratégiques de la collectivité en projets opérationnels.
- Concevoir, conduire et suivre les opérations d'aménagement paysager.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre des projets d'espaces verts.
- Gérer le patrimoine végétal et arboré (diagnostics, plans de gestion, préservation des espaces naturels).
- Élaborer et suivre les marchés publics et participer à la préparation budgétaire.
- Encadrer le pôle « Cadre de Vie » (environ 60 agents répartis en 16 équipes) et assurer la suppléance du Directeur du CTM.
- Développer des projets intégrant les enjeux de biodiversité, de trame verte et bleue et d'adaptation au changement climatique.
- Décliner les orientations stratégiques de la collectivité en projets opérationnels.
- Concevoir, conduire et suivre les opérations d'aménagement paysager.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre des projets d'espaces verts.
- Gérer le patrimoine végétal et arboré (diagnostics, plans de gestion, préservation des espaces naturels).
- Élaborer et suivre les marchés publics et participer à la préparation budgétaire.
- Encadrer le pôle « Cadre de Vie » (environ 60 agents répartis en 16 équipes) et assurer la suppléance du Directeur du CTM.
- Développer des projets intégrant les enjeux de biodiversité, de trame verte et bleue et d'adaptation au changement climatique.
Profils recherchés
Le poste requiert une solide expertise en gestion des espaces verts, en réglementation des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'en management, conduite de projets, rédaction technique et utilisation des outils bureautiques et de CAO. Le titulaire doit également faire preuve d'autonomie, de capacités d'analyse, de qualités relationnelles et d'aptitudes à fédérer les équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599193
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation.
• Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
• Par courriel ou par courrier:
Monsieur Le Maire de SOISSONS
Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com
Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.