Responsable SAAD
Offre n° O002260826000137
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Rue Baudelot - B.P.32, Vervins (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT + primes
Descriptif de l'emploi
Vous allez être en charge de la direction du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile regroupant 30 auxiliaires de vie. Votre mission principale sera d'assurer un maintien à domicile de qualité et ce en étroite collaboration avec l'Infirmière coordinatrice du service de soins à domicile, les IDEL, la responsable du service de portage de repas, les assistants sociaux et tout autre acteur pouvant intervenir.
Missions / conditions d'exercice
Evaluer les besoins de la personne
Constituer les dossiers auprès des financeurs
Organiser la prestation de service
Mobiliser toutes les ressources nécessaires à la bonne mise en œuvre du plan d'aide
Gérer les équipes et le personnel intervenant
Veiller au bon déroulement du plan d'aide
Constituer les dossiers auprès des financeurs
Organiser la prestation de service
Mobiliser toutes les ressources nécessaires à la bonne mise en œuvre du plan d'aide
Gérer les équipes et le personnel intervenant
Veiller au bon déroulement du plan d'aide
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Avoir une bonne connaissance du secteur de l'aide et l'accompagnement à domicile et ses articulations au niveau départemental et national
- Maitriser les techniques rédactionnelles
- Connaître et respecter les procédures administratives
SAVOIR FAIRE :
- Adapter et organiser le service dans un objectif de qualité
- Répartir et planifier les activités en fonction des besoins de la personne aidées, des contraintes du service
- Définir les besoins du service et les compétences associées
- Gérer le recrutement, l'intégration en relation avec la directrice du SIVOM
- Veiller à la qualité de vie au travail des professionnels
- Evaluer les agents
SAVOIR-ETRE :
- Disposer d'une aisance relationnelle
- Etre réactif et faire preuve d'adaptabilité
- Etre autonome
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- Etre capable d'innover et d'anticiper
- Avoir une bonne connaissance du secteur de l'aide et l'accompagnement à domicile et ses articulations au niveau départemental et national
- Maitriser les techniques rédactionnelles
- Connaître et respecter les procédures administratives
SAVOIR FAIRE :
- Adapter et organiser le service dans un objectif de qualité
- Répartir et planifier les activités en fonction des besoins de la personne aidées, des contraintes du service
- Définir les besoins du service et les compétences associées
- Gérer le recrutement, l'intégration en relation avec la directrice du SIVOM
- Veiller à la qualité de vie au travail des professionnels
- Evaluer les agents
SAVOIR-ETRE :
- Disposer d'une aisance relationnelle
- Etre réactif et faire preuve d'adaptabilité
- Etre autonome
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- Etre capable d'innover et d'anticiper
Contact et modalités de candidature
Contact
0323913060
Informations complémentaires
Etre titulaire du permis B
Bac +2 à Bac +3
Bac +2 à Bac +3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.