Agent d'entretien des locaux et de restauration
Offre n° O002260901000380
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Maladrerie - 469 rue Sadi Carnot - BP 17, Guise (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Effectue seule l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la maison de l’enfance « Grains d’éveil »
Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux de la maison de l’enfance
- Nettoyage des extérieurs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit
- Déneigement
- Préparation des repas
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
- Maintenance et hygiène des locaux et matériel de restauration
- Nettoyage des extérieurs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit
- Déneigement
- Préparation des repas
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
- Maintenance et hygiène des locaux et matériel de restauration
Profils recherchés
- Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits polluants
- Travail contrôlé et évalué par le supérieur hiérarchique
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par la responsable du multi-accueil
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits polluants
- Travail contrôlé et évalué par le supérieur hiérarchique
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par la responsable du multi-accueil
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.