Animateur jeunesse (H/F)
Offre n° O002260909000417
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
Lieu de travail
Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198, Château-Thierry (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Château-Thierry, 4ᵉ ville de l’Aisne avec plus de 15 000 habitants, bénéficie d’une situation idéale : à 1h de Paris, 45 min de Reims et Marne-la-Vallée.
Dynamique et en pleine croissance, elle s’appuie sur un tissu économique varié (entreprises nationales, viticulture, PME locales).
Ville natale de La Fontaine, elle offre un cadre de vie agréable grâce à sa richesse patrimoniale, culturelle et environnementale, ses établissements scolaires de la maternelle au supérieur, ainsi qu’une vie associative et festive très active.
Animateur Jeunesse (H/F)
Catégorie C - filière animation
Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)
Horaires : fixes + variables (possibilité de travailler en soirée et weekend)
Lieu d’affectation : La Rotonde – 3 rue Robert Lecart 02400 Château-Thierry
MISSIONS GENERALES
Sous l’autorité du directeur du centre social, et en déclinaison des orientations de la CAF, l’animateur jeunesse est chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et éducatif de la structure, en lien avec le coordinateur jeunesse des centres sociaux. Il agit en respectant les valeurs d’éducation populaire, en concevant, organisant et encadrant des activités éducatives, culturelles et sociales destinées aux enfants et aux jeunes.
Ses missions s’exercent en autonomie, tout en coopérant avec les collègues des autres secteurs ou centres sociaux, ainsi qu’avec les acteurs locaux du territoire. Il veille à favoriser les échanges, la cohésion sociale et l’épanouissement des jeunes, en adaptant ses projets aux besoins du public et en développant des partenariats.
Dynamique et en pleine croissance, elle s’appuie sur un tissu économique varié (entreprises nationales, viticulture, PME locales).
Ville natale de La Fontaine, elle offre un cadre de vie agréable grâce à sa richesse patrimoniale, culturelle et environnementale, ses établissements scolaires de la maternelle au supérieur, ainsi qu’une vie associative et festive très active.
Animateur Jeunesse (H/F)
Catégorie C - filière animation
Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)
Horaires : fixes + variables (possibilité de travailler en soirée et weekend)
Lieu d’affectation : La Rotonde – 3 rue Robert Lecart 02400 Château-Thierry
MISSIONS GENERALES
Sous l’autorité du directeur du centre social, et en déclinaison des orientations de la CAF, l’animateur jeunesse est chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et éducatif de la structure, en lien avec le coordinateur jeunesse des centres sociaux. Il agit en respectant les valeurs d’éducation populaire, en concevant, organisant et encadrant des activités éducatives, culturelles et sociales destinées aux enfants et aux jeunes.
Ses missions s’exercent en autonomie, tout en coopérant avec les collègues des autres secteurs ou centres sociaux, ainsi qu’avec les acteurs locaux du territoire. Il veille à favoriser les échanges, la cohésion sociale et l’épanouissement des jeunes, en adaptant ses projets aux besoins du public et en développant des partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Château-Thierry, 4ᵉ ville de l’Aisne avec plus de 15 000 habitants, bénéficie d’une situation idéale : à 1h de Paris, 45 min de Reims et Marne-la-Vallée.
Dynamique et en pleine croissance, elle s’appuie sur un tissu économique varié (entreprises nationales, viticulture, PME locales).
Ville natale de La Fontaine, elle offre un cadre de vie agréable grâce à sa richesse patrimoniale, culturelle et environnementale, ses établissements scolaires de la maternelle au supérieur, ainsi qu’une vie associative et festive très active.
Animateur Jeunesse (H/F)
Catégorie C - filière animation
Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)
Horaires : fixes + variables (possibilité de travailler en soirée et weekend)
Lieu d’affectation : La Rotonde – 3 rue Robert Lecart 02400 Château-Thierry
MISSIONS GENERALES
Sous l’autorité du directeur du centre social, et en déclinaison des orientations de la CAF, l’animateur jeunesse est chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et éducatif de la structure, en lien avec le coordinateur jeunesse des centres sociaux. Il agit en respectant les valeurs d’éducation populaire, en concevant, organisant et encadrant des activités éducatives, culturelles et sociales destinées aux enfants et aux jeunes.
Ses missions s’exercent en autonomie, tout en coopérant avec les collègues des autres secteurs ou centres sociaux, ainsi qu’avec les acteurs locaux du territoire. Il veille à favoriser les échanges, la cohésion sociale et l’épanouissement des jeunes, en adaptant ses projets aux besoins du public et en développant des partenariats.
Dynamique et en pleine croissance, elle s’appuie sur un tissu économique varié (entreprises nationales, viticulture, PME locales).
Ville natale de La Fontaine, elle offre un cadre de vie agréable grâce à sa richesse patrimoniale, culturelle et environnementale, ses établissements scolaires de la maternelle au supérieur, ainsi qu’une vie associative et festive très active.
Animateur Jeunesse (H/F)
Catégorie C - filière animation
Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)
Horaires : fixes + variables (possibilité de travailler en soirée et weekend)
Lieu d’affectation : La Rotonde – 3 rue Robert Lecart 02400 Château-Thierry
MISSIONS GENERALES
Sous l’autorité du directeur du centre social, et en déclinaison des orientations de la CAF, l’animateur jeunesse est chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et éducatif de la structure, en lien avec le coordinateur jeunesse des centres sociaux. Il agit en respectant les valeurs d’éducation populaire, en concevant, organisant et encadrant des activités éducatives, culturelles et sociales destinées aux enfants et aux jeunes.
Ses missions s’exercent en autonomie, tout en coopérant avec les collègues des autres secteurs ou centres sociaux, ainsi qu’avec les acteurs locaux du territoire. Il veille à favoriser les échanges, la cohésion sociale et l’épanouissement des jeunes, en adaptant ses projets aux besoins du public et en développant des partenariats.
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Qualifications :
Diplôme dans le domaine social ou de l'animation (BPJEPS, DEJEPS, BAFA etc.)
· Expérience souhaitée dans l'accompagnement des jeunes et/ou l'animation.
Connaissances requises :
· Maîtrise des méthodes d’animation adaptées aux différents publics (enfants, adolescents, familles)
· Compréhension des enjeux des quartiers prioritaires, des acteurs locaux (associations, institutions)
· Gestion de projet
· Maitrise des outils numériques
Maîtrise attendue :
· Animation de groupe : Capacité à créer un cadre bienveillant, à gérer les dynamiques collectives et à adapter les activités aux besoins des participants.
· Communication et médiation : Aisance relationnelle pour dialoguer avec des publics variés (jeunes, familles, partenaires), et gérer les conflits ou les situations délicates.
· Posture professionnelle : Respect des valeurs de l’éducation populaire (neutralité, laïcité, inclusion) et éthique dans l’accompagnement des publics fragiles.
· Gestion administrative : Rédaction de comptes-rendus, bilans d’activités, et utilisation des outils de suivi (fiches de présence, rapports d’activité).
Qualités
· Empathie et écoute active
· Dynamisme et créativité
· Sens des responsabilités et éthique professionnelle
ENVIRONNEMENT
· Travailler sur les quartiers prioritaires de la Ville
· Travailler en lien avec les élus, les acteurs du territoire, les parents/les jeunes /les enfants
· Être flexible sur les horaires (disponibilité en soirée et le Week end), travailler le samedi.
Qualifications :
Diplôme dans le domaine social ou de l'animation (BPJEPS, DEJEPS, BAFA etc.)
· Expérience souhaitée dans l'accompagnement des jeunes et/ou l'animation.
Connaissances requises :
· Maîtrise des méthodes d’animation adaptées aux différents publics (enfants, adolescents, familles)
· Compréhension des enjeux des quartiers prioritaires, des acteurs locaux (associations, institutions)
· Gestion de projet
· Maitrise des outils numériques
Maîtrise attendue :
· Animation de groupe : Capacité à créer un cadre bienveillant, à gérer les dynamiques collectives et à adapter les activités aux besoins des participants.
· Communication et médiation : Aisance relationnelle pour dialoguer avec des publics variés (jeunes, familles, partenaires), et gérer les conflits ou les situations délicates.
· Posture professionnelle : Respect des valeurs de l’éducation populaire (neutralité, laïcité, inclusion) et éthique dans l’accompagnement des publics fragiles.
· Gestion administrative : Rédaction de comptes-rendus, bilans d’activités, et utilisation des outils de suivi (fiches de présence, rapports d’activité).
Qualités
· Empathie et écoute active
· Dynamisme et créativité
· Sens des responsabilités et éthique professionnelle
ENVIRONNEMENT
· Travailler sur les quartiers prioritaires de la Ville
· Travailler en lien avec les élus, les acteurs du territoire, les parents/les jeunes /les enfants
· Être flexible sur les horaires (disponibilité en soirée et le Week end), travailler le samedi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323848686
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions d’exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 1 octobre 2026
Prise de poste : Au plus vite
Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à recrutement@ville-chateau-thierry.fr
Conditions d’exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 1 octobre 2026
Prise de poste : Au plus vite
Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à recrutement@ville-chateau-thierry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.