assistant d'enseignement artistique : Violoncelle et formation musicale
Offre n° O002260917000246
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Rue de l'Armistice -, Vervins (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
8h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Professeur de violon et FM
Missions / conditions d'exercice
Remplacement pour l'année scolaire en cours violon et FM.
- Organisation et suivi des études des élèves de l'établissement dans le cadre du projet d'établissement et dans le cadre du schéma départemental
- Élaboration d'activités et projets pédagogiques spécifiques à l'apprentissage de l'instrument
- Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
- Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.
- Organisation et suivi des études des élèves de l'établissement dans le cadre du projet d'établissement et dans le cadre du schéma départemental
- Élaboration d'activités et projets pédagogiques spécifiques à l'apprentissage de l'instrument
- Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
- Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques
- Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
- Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d'établissement
Compétences relationnelles :
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d'apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques
- Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
- Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d'établissement
Compétences relationnelles :
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d'apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Monsieur Le Président de la Communauté de communes de la Thiérache du Centre
13 rue de l'armistice
02260 La Capelle
Renseignements : Mme Yolanda SUAREZ-MOREJON, directrice : y.suarez-morejon@cc-tc.com
Recrutement dès que possible
13 rue de l'armistice
02260 La Capelle
Renseignements : Mme Yolanda SUAREZ-MOREJON, directrice : y.suarez-morejon@cc-tc.com
Recrutement dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.