T15368 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Alan Seeger de VAILLY SUR AISNE
Offre n° O002260923000357
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Rue Jules Bruneaux, Vailly-sur-Aisne (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Nettoyage des salles de classe, circulation, mobiliers, vitres…
• Mise en place du matériel
• Remplacement des collègues
• Participer à différentes tâches à la restauration
• Loge
• Aide entretien et maintenance de l’établissement (divers travaux de réparations courantes, de peinture, espaces verts, extérieurs…)
• Mise en place du matériel
• Remplacement des collègues
• Participer à différentes tâches à la restauration
• Loge
• Aide entretien et maintenance de l’établissement (divers travaux de réparations courantes, de peinture, espaces verts, extérieurs…)
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Entretien général et hygiène des locaux
• Assurer ponctuellement la loge
• Nettoyage des salles de classe, circulation, mobiliers, vitres…
• Nettoyage du réfectoire en respectant le plan de nettoyage HACCP
• Mise en place de salles, du réfectoire
• Plonge
• Participation au remplacement ponctuel des collègues
• Autolaveuse
• Participer au service de restauration (desserte des plateaux, vaisselle, plonge, salle des commensaux, réfectoire)
• Respecter la procédure HACCP
Spécifiques :
• Remplacer ponctuellement les collègues en cas d'absences (entretien, restauration)
• Aide aux collègues des différents services
• Utilisation mono brosses et auto laveuses
• Possibilité d’assurer les opérations de nettoyage au quotidien dans tout l’établissement
• Accueillir le public
• Implication dans la préparation d’évènements
• Assurer les grosses opérations de nettoyage et de réparation pendant le service des permanences vacances
• Plonge – mise en place du réfectoire et remise en ordre
• Aide au nettoyage des containers poubelles
• Vérification et fermeture de l’établissement chaque fin de journée
• Aide entretien des espaces verts et extérieur de l’établissement
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Du lundi au vendredi + permanences vacances
• Entretien général et hygiène des locaux
• Assurer ponctuellement la loge
• Nettoyage des salles de classe, circulation, mobiliers, vitres…
• Nettoyage du réfectoire en respectant le plan de nettoyage HACCP
• Mise en place de salles, du réfectoire
• Plonge
• Participation au remplacement ponctuel des collègues
• Autolaveuse
• Participer au service de restauration (desserte des plateaux, vaisselle, plonge, salle des commensaux, réfectoire)
• Respecter la procédure HACCP
Spécifiques :
• Remplacer ponctuellement les collègues en cas d'absences (entretien, restauration)
• Aide aux collègues des différents services
• Utilisation mono brosses et auto laveuses
• Possibilité d’assurer les opérations de nettoyage au quotidien dans tout l’établissement
• Accueillir le public
• Implication dans la préparation d’évènements
• Assurer les grosses opérations de nettoyage et de réparation pendant le service des permanences vacances
• Plonge – mise en place du réfectoire et remise en ordre
• Aide au nettoyage des containers poubelles
• Vérification et fermeture de l’établissement chaque fin de journée
• Aide entretien des espaces verts et extérieur de l’établissement
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Du lundi au vendredi + permanences vacances
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtriser les techniques de nettoyage
Avoir une bonne connaissance des propriétés et des précautions d'emploi des produits de nettoyage
Connaître la méthode HACCP
Connaître les mesures urgentes à prendre en cas d'accident
Savoir utiliser l'outil informatique
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser le maniement des matériels et machines
Entretien de locaux
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
SAVOIR ETRE (qualités)
Développer l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Respecter les consignes de sécurité
Polyvalence
Rapidité d’intervention
Rigueur
Maîtriser les techniques de nettoyage
Avoir une bonne connaissance des propriétés et des précautions d'emploi des produits de nettoyage
Connaître la méthode HACCP
Connaître les mesures urgentes à prendre en cas d'accident
Savoir utiliser l'outil informatique
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser le maniement des matériels et machines
Entretien de locaux
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
SAVOIR ETRE (qualités)
Développer l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Respecter les consignes de sécurité
Polyvalence
Rapidité d’intervention
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.