Agent de maintenance bâtiment et assainissement non collectif
Offre n° O002261002000112
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
320, rue des verseaux, Rozoy-sur-Serre (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints techniques (SMIC)
Descriptif de l'emploi
L'agent est relié à 2 services : service assainissement et service technique. Il assure les missions décrites ci dessous et est sous la responsabilité du chef de service assainissement et la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance préventive et curative du parc des bâtiments de l’intercommunalité et gestion des stocks,
- Entretien, nettoyage régulier des équipements, bâtiments et réparation courante,
- Travaux divers d’aménagement extérieurs et intérieurs (petite maçonnerie, électricité, plomberie, peinture…),
- Suivi des prestations de contrôles incendie et électrique, maintenance des systèmes d’alarme, de la vidéoprotection,
- Réalisation des contrôles de bon fonctionnement en ANC, des diagnostics à la vente d’assainissement,
- Rédaction des rapports et remplissage des bases de données assainissement non collectif,
- Participation aux astreintes du service assainissement,
- Entretien, nettoyage régulier des équipements, bâtiments et réparation courante,
- Travaux divers d’aménagement extérieurs et intérieurs (petite maçonnerie, électricité, plomberie, peinture…),
- Suivi des prestations de contrôles incendie et électrique, maintenance des systèmes d’alarme, de la vidéoprotection,
- Réalisation des contrôles de bon fonctionnement en ANC, des diagnostics à la vente d’assainissement,
- Rédaction des rapports et remplissage des bases de données assainissement non collectif,
- Participation aux astreintes du service assainissement,
Profils recherchés
Autonome, rigoureux, appliqué, ponctuel, réactif,
capacités techniques mais aussi et DAO et administratif pour la rédaction des rapports de suivi des bâtiments et des comptes rendus de visite ANC.
permis B obligatoire ; caces nacelle est un +
bon relationnel car visite chez les usagers sur 50% de ses missions
capacités techniques mais aussi et DAO et administratif pour la rédaction des rapports de suivi des bâtiments et des comptes rendus de visite ANC.
permis B obligatoire ; caces nacelle est un +
bon relationnel car visite chez les usagers sur 50% de ses missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0323980454
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par mail à la directrice : ecallay@portes-de-thierache.fr
Adresse de l'employeur
CTE CNES DES PORTES DE LA THIERACHE
>320, rue des verseaux
02360 Rozoy-sur-serre
>320, rue des verseaux
02360 Rozoy-sur-serre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.