T15385 Agent polyvalent H/F d'entretien et de maintenance au collège Condorcet de VERVINS
Offre n° O002261002001609
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue André Guinet, Vervins (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’entretien des locaux, des matériels, des espaces verts, de la cour
• Assurer les travaux contribuant à la maintenance, l’amélioration des bâtiments et des installations
• Assurer les travaux contribuant à la maintenance, l’amélioration des bâtiments et des installations
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Nettoyage des différents secteurs, salles de classes, hall
• Entretenir et nettoyer les matériels
• Entretien des espaces verts (taille, tonte, balayage, ramassage…) et de la cour
• Réparation des dégradations volontaires et involontaires, fuites, pannes…
• Travaux de remise en état peintures, sols…
• Surveillance le bon état des installations
Spécifiques :
• Participer au remplacement des collègues
• Assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique
• Participer ponctuellement au service de la cuisine, plonge
Conditions d’exercice et sujétions particulières : Etablissement avec un internat
• Nettoyage des différents secteurs, salles de classes, hall
• Entretenir et nettoyer les matériels
• Entretien des espaces verts (taille, tonte, balayage, ramassage…) et de la cour
• Réparation des dégradations volontaires et involontaires, fuites, pannes…
• Travaux de remise en état peintures, sols…
• Surveillance le bon état des installations
Spécifiques :
• Participer au remplacement des collègues
• Assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique
• Participer ponctuellement au service de la cuisine, plonge
Conditions d’exercice et sujétions particulières : Etablissement avec un internat
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaître les règles de sécurité d’utilisation, manipulation des différents matériels et produits
Lire et comprendre une notice d’entretien, de montage
Connaissance de base dans différents corps de métier (plomberie, électricité, maçonnerie …)
SAVOIRS-FAIRE
Savoir rendre compte
Détecter les dysfonctionnements
Capacité à déterminer l’urgence de travaux, les prioriser
SAVOIR ETRE (qualités)
Disponibilité
Polyvalence
Initiative
Réactivité
Autonomie
Connaître les règles de sécurité d’utilisation, manipulation des différents matériels et produits
Lire et comprendre une notice d’entretien, de montage
Connaissance de base dans différents corps de métier (plomberie, électricité, maçonnerie …)
SAVOIRS-FAIRE
Savoir rendre compte
Détecter les dysfonctionnements
Capacité à déterminer l’urgence de travaux, les prioriser
SAVOIR ETRE (qualités)
Disponibilité
Polyvalence
Initiative
Réactivité
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
