Secrétaire administratif

Offre n° O002261007000833
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE DE FONTENOY, Fontenoy (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint administratif principal de 2éme classe et adjoint d'animation principal de 2éme classe pour un total de 159 h par mois.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.
- Participer à la préparation et à l’exécution du budget.
- Réaliser des documents comptables de suivi et de contrôle.
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
- Participer à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Profils recherchés
Niveau de diplôme : BEP ou CAP / Bac + 2

Contact et modalités de candidature

Contact
Monsieur le Président du SIVOM de la Basse Vallée de l'Aisne
Informations complémentaires
Candidatures par mail (mairie.fontenoy@wanadoo.fr) ou par courrier à l'adresse suivante : 1 Place de la Mairie - 02290 FONTENOY.
Merci de joindre une lettre de motivation et un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.