assistant d'enseignement artistique : Sacophone et formation musicale
Offre n° O002261012001442
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vervins (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Professeur de saxophone et FM
Missions / conditions d'exercice
Cours de saxophone et FM.
- Organisation et suivi des études des élèves de l'établissement dans le cadre du projet d'établissement et dans le cadre du schéma départemental
- Élaboration d'activités et projets pédagogiques spécifiques à l'apprentissage de l'instrument
- Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
- Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.
- Organisation et suivi des études des élèves de l'établissement dans le cadre du projet d'établissement et dans le cadre du schéma départemental
- Élaboration d'activités et projets pédagogiques spécifiques à l'apprentissage de l'instrument
- Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
- Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques
- Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
- Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d'établissement
Compétences relationnelles :
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d'apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques
- Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
- Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d'établissement
Compétences relationnelles :
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d'apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Monsieur Le Président de la Communauté de communes de la Thiérache du Centre
13 rue de l'armistice
02260 La Capelle
Renseignements : Mme Yolanda SUAREZ-MOREJON, directrice : y.suarez-morejon@cc-tc.com
13 rue de l'armistice
02260 La Capelle
Renseignements : Mme Yolanda SUAREZ-MOREJON, directrice : y.suarez-morejon@cc-tc.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.