T15253 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Charles de Gaulle de MONTCORNET
Offre n° O002261015001593
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Rue du Collège, Montcornet (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participer au bon fonctionnement du collège en assurant l’agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers, des surfaces et des matériels
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Nettoyage des salles de classe, circulations, sanitaires, escaliers
• Plonge ou distribution au service du midi
Participation au remplacement ponctuel des collègues absents
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
Spécifiques :
• Décapage des revêtements de sol par application d’émulsion
• Participation à l’agencement des locaux (réunions)
• Nettoyage des salles de classe, circulations, sanitaires, escaliers
• Plonge ou distribution au service du midi
Participation au remplacement ponctuel des collègues absents
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
Spécifiques :
• Décapage des revêtements de sol par application d’émulsion
• Participation à l’agencement des locaux (réunions)
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance des techniques de nettoyage
Connaissance des produits (savoir lire une étiquette)
Règles d’utilisation des produits et matériels
Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
Ergonomie, sécurité, hygiène
Risques d’utilisation des produits
SAVOIRS-FAIRE
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Identifier les différents matériaux
Respecter les produits acides et alcalins
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
SAVOIR ETRE (qualités)
Disponibilité
Etre sérieux
Rigueur
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Connaissance des techniques de nettoyage
Connaissance des produits (savoir lire une étiquette)
Règles d’utilisation des produits et matériels
Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
Ergonomie, sécurité, hygiène
Risques d’utilisation des produits
SAVOIRS-FAIRE
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Identifier les différents matériaux
Respecter les produits acides et alcalins
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
SAVOIR ETRE (qualités)
Disponibilité
Etre sérieux
Rigueur
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.