T15169 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Camille Desmoulins de GUISE
Offre n° O002261015001714
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jules Ferry, Guise (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Entretien des locaux (salles de classe, couloirs, sanitaires)
• En remplacement ponctuel de collègues en cas d’absence
• En remplacement ponctuel de collègues en cas d’absence
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Nettoyage et contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
Spécifiques :
• Décapage des revêtements de sol
• Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
• Remplacement de collègue en cas d’absence
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Horaires
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 6h – 11h / 14h45 – 18h30
Mercredi : 6h – 13h
• Nettoyage et contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
Spécifiques :
• Décapage des revêtements de sol
• Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
• Remplacement de collègue en cas d’absence
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Horaires
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 6h – 11h / 14h45 – 18h30
Mercredi : 6h – 13h
Profils recherchés
SAVOIRS
Maitrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
Règles d’hygiène spécifiques aux locaux
Gestes et postures de la manutention manuelle
Techniques d’entretien des matériels et des locaux
Règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
Produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation, de stockage
SAVOIRS-FAIRE
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Différencier les produits acides et alcalins
Nettoyer et ranger les matériels et les machines après usages
Ranger méthodiquement les produits après utilisation, veiller aux règles de sécurité
SAVOIR ETRE (qualités)
Etre autonome, savoir rendre compte
Etre méthodique et efficace
Sens de l’organisation
Sens du service public
Maitrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
Règles d’hygiène spécifiques aux locaux
Gestes et postures de la manutention manuelle
Techniques d’entretien des matériels et des locaux
Règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
Produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation, de stockage
SAVOIRS-FAIRE
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Différencier les produits acides et alcalins
Nettoyer et ranger les matériels et les machines après usages
Ranger méthodiquement les produits après utilisation, veiller aux règles de sécurité
SAVOIR ETRE (qualités)
Etre autonome, savoir rendre compte
Etre méthodique et efficace
Sens de l’organisation
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.