AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O003230400993136
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMENTRY-MONTMARAULT-NERIS LES BAINS COMMUNAUTE
44 rue du bois
03600 Commentry
Lieu de travail
verneix
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Elle assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'agent social, la directrice et l'adjointe.
Elle est placée sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice de l'établissement. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. Elle est amenée à recevoir des consignes de l'adjointe avec lequel elle collabore.
Vous intégrerez un service petite enfance composé d'une structure multi accueil communautaire.
La structure est basée à verneix, Contrat de 4 mois
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les agents sociaux et les éducateurs de jeunes enfants :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit.
- Respecte l'organisation et la prise en charge des enfants selon les référentes.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
- Encadrer des stagiaires AP et autres " petite enfance ".
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution (projet éducatif et projet pédagogique).
- L'auxiliaire de puériculture est obligatoirement présent, en coordination et par délégation avec la Directrice et l'adjointe, sur toute la plage horaire d'ouverture de l'établissement (notamment à l'ouverture et à la fermeture.)
- Participer aux taches de rangement, nettoyage, désinfection (selon le tableau des taches établissent) ainsi qu'à l'entretien du linge.
- Appliquer les protocoles sanitaires en cas d'épidémie sur les directives du médecin de structure, de la directrice et de l'adjointe.
- Préparer les collations et goûters ainsi que les repas dans les temps d'absences des agents de services.
Profils recherchés
Diplôme d'Auxiliaire Puériculture - Expérience de 1 ans sur poste similaire

Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
Qualités relationnelles, d'organisation, de créativité, de rigueur, de discrétion ;
Capacité d'adaptation et disponibilité.
Expérience professionnelle souhaitée.
Salaire selon grille indiciaire

Contact

Contact
0470344055
Informations complémentaires
CONTRAT DE 4 MOIS
Personne à contacter : jean michel CARNEIRO – 04 70 344055

Adresser lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Président
Commentry-Montmarault-Néris Communauté
44 rue du bois
03600 COMMENTRY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.