Agent d'exploitation des installations sportives (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003230501033185
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
10/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation des Installations sportives (H/F) à pourvoir au sein de la Direction Vie Associative, Sportive et Loisirs Nature
Service des Sports - Secteur Installations sportives - Gymnase Bien Assis
Service des Sports - Secteur Installations sportives - Gymnase Bien Assis
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien extérieur (désherbage, tonte aux abords des installations)
- Effectuer l'entretien de différents sites sportifs (stades, gymnases et plateaux sportifs)
- Entretien des locaux
- Faire respecter le règlement interne et les consignes de sécurité
- Faire le lien entre les clubs et la hiérarchie
Missions secondaires :
- Petits travaux de maintenance
- Signaler les anomalies techniques
- Entretien extérieur (désherbage, tonte aux abords des installations)
- Effectuer l'entretien de différents sites sportifs (stades, gymnases et plateaux sportifs)
- Entretien des locaux
- Faire respecter le règlement interne et les consignes de sécurité
- Faire le lien entre les clubs et la hiérarchie
Missions secondaires :
- Petits travaux de maintenance
- Signaler les anomalies techniques
Profils recherchés
- Autonomie dans le travail
- Connaissance du matériel et des normes d'hygiène et de sécurité des installations dans les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance du règlement interne des installations (ERP)
- Connaissance de l'activité sportive, des clubs, des sports et des normes en vigueur
- Connaissances techniques
- Avoir le sens du relationnel, notamment vis-à-vis des utilisateurs
- Capacité à transmettre des informations (hiérarchie, usagers)
- Capacité à gérer une situation dans l'urgence
- Habilitation électrique
- Permis B obligatoire
- Connaissance du matériel et des normes d'hygiène et de sécurité des installations dans les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance du règlement interne des installations (ERP)
- Connaissance de l'activité sportive, des clubs, des sports et des normes en vigueur
- Connaissances techniques
- Avoir le sens du relationnel, notamment vis-à-vis des utilisateurs
- Capacité à transmettre des informations (hiérarchie, usagers)
- Capacité à gérer une situation dans l'urgence
- Habilitation électrique
- Permis B obligatoire
Contact
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Travail sur 5 jours : Lundi : 13 h à 19 h et 20 h à 21 h Mardi au vendredi : 13 h 30 à 19 h et de 20 h 30 à 22 h
Poste à pourvoir le 01/09/2023 - Rémunération statutaire RIFSEEP Accès au Comité des uvres Sociales Affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 10 juin 2023 Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 25, 26 ou 27
Travail sur 5 jours : Lundi : 13 h à 19 h et 20 h à 21 h Mardi au vendredi : 13 h 30 à 19 h et de 20 h 30 à 22 h
Poste à pourvoir le 01/09/2023 - Rémunération statutaire RIFSEEP Accès au Comité des uvres Sociales Affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 10 juin 2023 Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 25, 26 ou 27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.