Directeur Crèche Familiale (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003230701128087
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Victor Hugo, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Directeur (H/F) de la crèche est responsable de la gestion éducative, pédagogique, administrative et financière de la crèche.
Il est garant du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité.
Il assure l'organisation de l'accueil des enfants de 0 à 3ans au sein de la crèche et au domicile des assistantes maternelles. Il encadre et accompagne les assistantes maternelles et assure un suivi auprès des familles.
Il est garant du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité.
Il assure l'organisation de l'accueil des enfants de 0 à 3ans au sein de la crèche et au domicile des assistantes maternelles. Il encadre et accompagne les assistantes maternelles et assure un suivi auprès des familles.
Missions / conditions d'exercice
Manager et accompagner une équipe (assistantes maternelles et agent entretien) au quotidien.
- Organiser et assurer un suivi de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche.
- Organiser le suivi médical des enfants et établir des protocoles de soin en collaboration avec le médecin.
- Piloter des projets.
- Optimiser les places dans la structure
- Accueillir des stagiaires et les accompagner dans leur formation.
- Organiser et assurer un suivi de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche.
- Organiser le suivi médical des enfants et établir des protocoles de soin en collaboration avec le médecin.
- Piloter des projets.
- Optimiser les places dans la structure
- Accueillir des stagiaires et les accompagner dans leur formation.
Profils recherchés
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puéricultrice ou EJE
Connaissance des étapes du développement psychomoteur de l'enfant, des pathologies de l'enfant
Connaissance de la politique nationale, locale petite enfance et de la CNAF. (Décrets)
Connaissance du cadre réglementaire d'une crèche familiale.
Connaissance du droit des enfants et des familles.
Connaissance en informatique et de l'utilisation des différents logiciels.(Axel Net, Astre)
Connaissance de la réglementation du matériel puériculture et des jouets.
Connaissance de la méthodologie de l'observation .
Élaboration des procédures d'accueil des stagiaires .
Connaissances des outils de management d'équipe.
Connaissance des étapes du développement psychomoteur de l'enfant, des pathologies de l'enfant
Connaissance de la politique nationale, locale petite enfance et de la CNAF. (Décrets)
Connaissance du cadre réglementaire d'une crèche familiale.
Connaissance du droit des enfants et des familles.
Connaissance en informatique et de l'utilisation des différents logiciels.(Axel Net, Astre)
Connaissance de la réglementation du matériel puériculture et des jouets.
Connaissance de la méthodologie de l'observation .
Élaboration des procédures d'accueil des stagiaires .
Connaissances des outils de management d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Rémunération statutaire RIFSEEP Accès au Comité des uvres Sociales Affiliation au CNAS
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 09 février 2024 Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 08 ou 09
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 09 février 2024 Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 08 ou 09
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTLUCON
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.