Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
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Offre n° O003230801150955
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité territoriale, Service Public Industriel et Commercial (SPIC) compétente en eau potable et assainissement réunissant 27 communes.
Lieu de travail
SOUVIGNY
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département de l'Allier, le SEA, Syndicat Mixte Rive Gauche Allier, couvre un territoire de 27 communes et compte environ 16 500 habitants.
Le SEA recrute son directeur H/F des régies eau et Assainissement qui, placé sous l'autorité du Président, assurera le pilotage et l'encadrement de cette direction.
Les régies Eau et Assainissement sont dotées de l'autonomie financière. Le directeur assure la direction administrative et financière des deux régies gérées en SPIC.
Le directeur est le référent technique de l'ensemble de la problématique de l'eau potable et de l'assainissement sur le territoire du Syndicat.
Le SEA recrute son directeur H/F des régies eau et Assainissement qui, placé sous l'autorité du Président, assurera le pilotage et l'encadrement de cette direction.
Les régies Eau et Assainissement sont dotées de l'autonomie financière. Le directeur assure la direction administrative et financière des deux régies gérées en SPIC.
Le directeur est le référent technique de l'ensemble de la problématique de l'eau potable et de l'assainissement sur le territoire du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement du Président et des élus en proposant et supervisant la mise en oeuvre d'une stratégie globale, technique et financière concernant le cycle de l'eau.
- Elaboration des programmes de travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement.
- Proposition de scénarios d'actions en matière de ressource en eau afin de faire face aux enjeux qualitatifs et quantitatifs.
- Management de la structure, selon la vision définie avec le Président : direction, coordination et animation de l'ensemble des services et conduite du dialogue social.
- Préparation des réunions d'instances (Comité, Bureau et Conseil d'exploitation) en assurant le formalisme des documents soumis à décision des élus, puis vous mettez en oeuvre et suivez l'application de ces décisions.
- Elaboration des programmes de travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement.
- Proposition de scénarios d'actions en matière de ressource en eau afin de faire face aux enjeux qualitatifs et quantitatifs.
- Management de la structure, selon la vision définie avec le Président : direction, coordination et animation de l'ensemble des services et conduite du dialogue social.
- Préparation des réunions d'instances (Comité, Bureau et Conseil d'exploitation) en assurant le formalisme des documents soumis à décision des élus, puis vous mettez en oeuvre et suivez l'application de ces décisions.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur poste similaire
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l'eau et l'assainissement
- Maîtrise de la posture d'accompagnement à la prise de décision des élus.
- Capacité à manager, fédérer et accompagner dans la mise en oeuvre de projets.
- Qualités relationnelles
- Aptitudes au travail en réseau et en partenariat.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes.
- Qualités oratoires et rédactionnelles.
- Autonomie dans l'organisation du travail et dans la mise en oeuvre des priorités d'action.
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l'eau et l'assainissement
- Maîtrise de la posture d'accompagnement à la prise de décision des élus.
- Capacité à manager, fédérer et accompagner dans la mise en oeuvre de projets.
- Qualités relationnelles
- Aptitudes au travail en réseau et en partenariat.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes.
- Qualités oratoires et rédactionnelles.
- Autonomie dans l'organisation du travail et dans la mise en oeuvre des priorités d'action.
Contact
Contact
0470468180
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à :
M. le Président
SEA Rive Gauche Allier
34 route de Saint Menoux
BP 20
03210 SOUVIGNY
M. le Président
SEA Rive Gauche Allier
34 route de Saint Menoux
BP 20
03210 SOUVIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.