Chargé de mission - Médiateur (H/F)
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Offre n° O003230901180317
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montluçon recrute un Chargé de mission-Médiateur placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
CDD 3 ans - Temps non complet 17 h 30 hebdomadaires
CDD 3 ans - Temps non complet 17 h 30 hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Assurer la médiation à la demande des services pour les différends de voisinage au niveau sécurité, salubrité, hygiène.
Gestion des courriers de doléances des citoyens sur les thématiques de la sécurité et la salubrité publique
Suivi des réclamations auprès de Montluçon Habitat
Suivi des demandes de logement en lien avec Montluçon Habitat et EVOLEA
Suivi des épaves et voitures ventouses en lien avec le service Relations à la Population et le Conseiller délégué
Gestion des courriers de doléances des citoyens sur les thématiques de la sécurité et la salubrité publique
Suivi des réclamations auprès de Montluçon Habitat
Suivi des demandes de logement en lien avec Montluçon Habitat et EVOLEA
Suivi des épaves et voitures ventouses en lien avec le service Relations à la Population et le Conseiller délégué
Profils recherchés
Connaissances du droit public, droit pénal, code de la santé publique, connaissances du tissu urbain et des quartiers de la Ville. Qualités de dialogue, d'écoute, de conseil.
Diplomatie, discrétion et confidentialité.
Sens des relations humaines et de la communication interne.
Connaissances des collectivités locales et des institutions publiques.
Maîtrise des logiciels WORD/EXCEL/OPENOFFICE.
Grande disponibilité et souplesse dans les horaires
Diplomatie, discrétion et confidentialité.
Sens des relations humaines et de la communication interne.
Connaissances des collectivités locales et des institutions publiques.
Maîtrise des logiciels WORD/EXCEL/OPENOFFICE.
Grande disponibilité et souplesse dans les horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 20 décembre 2023
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTLUCON
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.