Auxiliaire de puériculture (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003230901185809
Publiée le 13/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir au multi accueil l'Escale des doudous
L'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
L'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil et accompagnement des enfants et des familles
- Mise en place des temps d'éveil
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène)
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'élaboration des projets (établissement, éveil...)
- Participation au suivi médical
Missions complémentaires :
- Participation à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
- Participation à l'aménagement de l'espace
- Accueil et accompagnement des enfants et des familles
- Mise en place des temps d'éveil
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène)
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'élaboration des projets (établissement, éveil...)
- Participation au suivi médical
Missions complémentaires :
- Participation à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
- Participation à l'aménagement de l'espace
Profils recherchés
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Connaissance des règles HACCP et des règles et consignes de sécurité
- Notions de psychologie
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions de diététique et de l'alimentation du bébé et de l'enfant
- Notions d'ergonomie
- AFGSU souhaitée
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité à la prise d'initiatives
- Capacité à prendre du recul
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel indispensable
- Capacité d'adaptation à de nouvelles méthodes de travail
- Connaissance des règles HACCP et des règles et consignes de sécurité
- Notions de psychologie
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions de diététique et de l'alimentation du bébé et de l'enfant
- Notions d'ergonomie
- AFGSU souhaitée
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité à la prise d'initiatives
- Capacité à prendre du recul
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel indispensable
- Capacité d'adaptation à de nouvelles méthodes de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire RIFSEEP Accès au Comité des uvres Sociales et affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 13 octobre 2023 Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 44 ou 45
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire RIFSEEP Accès au Comité des uvres Sociales et affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 13 octobre 2023 Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 44 ou 45
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTLUCON
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.