chargé(e) de mission culture et patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003231101263031
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DU TREIGNAT, Domérat (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable des affaires culturelles:
- Aide a la conception et a la direction de la mise en c:euvre de la programmation culturelle,
- Développer l'accès au public a toutes les formes culturelles et artistiques,
- Faire connaitre le patrimoine culturel, architectural et artistique et apprécier toutes les pratiques culturelles.
- Aide a la conception et a la direction de la mise en c:euvre de la programmation culturelle,
- Développer l'accès au public a toutes les formes culturelles et artistiques,
- Faire connaitre le patrimoine culturel, architectural et artistique et apprécier toutes les pratiques culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste
1/ Direction de la programmation culturelle.
* Participation a l'elaboration de la programmation de la saison culturelle
annuelle, en lien avec les différents partenaires culturels de la ville
* Elaboration des projets et des évènements.
* Recherche des prestataires extérieurs.
* Creation de contenu culture!
* Participation a la conception et au suivi de la communication liée a la
programmation.
* Organisation et pilotage de la mise en oeuvre : montage et suivi administratif des operations, pilotage de la mise en oeuvre technique et logistique, suivi des projets et operations, suivi budgétaire et comptable.
2/ Accueil du public lors des évènements
* Mise en place des indicateurs pour évaluer la satisfaction des usagers.
* Accueil sur site du public adapte lors des évènements.
3/ Patrimoine communal
* Recensement, recherches historiques et creation de contenus d'histoire locale
* Conception et mise en oeuvre d'actions de mediation et d'appropriation par le public afin de rendre le patrimoine et sa connaissance accessible au plus grand nombre
* Etablissement d 'objectifs a moyen et long terme de valorisation du
patrimoine et participation au pilotage des projets retenus
Profils recherchés
- Bonne culture générale.
- Connaissance des milieux culturels et artistiques sur les plans artistique, technique et administratif ; capacité a constituer des réseaux et savoir les développer.
- Capacité a piloter des évènements culturels (spectacles vivants, expositions, conferences, valorisation du patrimoine, etc.) et a co-conduire les operations
en mode projet.
- Capacité a encadrer et accompagner des stagiaires dons le milieu culturel.
- Connaissance des pratiques artistiques et des droits d'auteur.
- Connaissance des conditions d'accueil des usagers et publics selon l'équipement et la forme des operations.
- Connaissance d'outil informatique bureautique et spécifique.
- Savoir être l'interface entre personnes de cultures ou horizons divers et varies.
- Capacité a transmettre un esprit, des consignes ou des informations a une
personne, un groupe ou une foule.
- Grande disponibilité
- Capacité d'analyse et synthèse.
- Qualité d'expression recite et orale, sens de l'organisation, sens de la mediation, capacité a développer la mise en valeur du patrimoine.
- Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur.
- Connaissance des milieux culturels et artistiques sur les plans artistique, technique et administratif ; capacité a constituer des réseaux et savoir les développer.
- Capacité a piloter des évènements culturels (spectacles vivants, expositions, conferences, valorisation du patrimoine, etc.) et a co-conduire les operations
en mode projet.
- Capacité a encadrer et accompagner des stagiaires dons le milieu culturel.
- Connaissance des pratiques artistiques et des droits d'auteur.
- Connaissance des conditions d'accueil des usagers et publics selon l'équipement et la forme des operations.
- Connaissance d'outil informatique bureautique et spécifique.
- Savoir être l'interface entre personnes de cultures ou horizons divers et varies.
- Capacité a transmettre un esprit, des consignes ou des informations a une
personne, un groupe ou une foule.
- Grande disponibilité
- Capacité d'analyse et synthèse.
- Qualité d'expression recite et orale, sens de l'organisation, sens de la mediation, capacité a développer la mise en valeur du patrimoine.
- Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470648765
Informations complémentaires
candidature uniquement par mail
n.rabret@domerat.agglo-montlucon.fr
n.rabret@domerat.agglo-montlucon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DOMERAT
>7 RUE DU TREIGNAT
03410 DOMERAT
>7 RUE DU TREIGNAT
03410 DOMERAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.